商业文明背后在这个领域迎高光时刻？
过去一提到企业，大多数人最先想到的是其是以盈利为目的的组织，大大忽视了企业作为社会最重要组成部分的巨大社会价值。
而现代管理学之父德鲁克很早就意识到了企业组织的重大意义。德鲁克先生在事业早期其实是一位社会学家，由于他年少时深受法西斯等极权主义政府的伤害，所以其毕生都在致力于探索如何构建一个人人希冀的美好社会。最终他认为，如果社会中存在大量运转良好的企业组织，不仅可以为当地社区的就业与基础设施改善作出巨大贡献，这种去中心化的力量还可以遏制类似法西斯等极权主义政府的卷土重来。所以德鲁克后来把毕生精力都专注在企业管理研究上，希望通过帮助企业组织的成长，进而促进一个人人希冀的美好社会的形成。
正如德鲁克预判，二战之后，全球范围内旺盛生长的企业组织在促进全球和平与社会繁荣方面发挥了巨大的价值，成为人类文明进步的最重要助推器。而随着信息技术时代的到来，在全球商业领域范围又诞生了一批基于互联网技术，突破了地域空间限制，能够覆盖到社会绝大多数人群的平台型科技企业，这些平台型科技企业也被称为“社会企业”，它们较其它企业对整个社会产生了更为至关重要的影响，并且创造的社会价值越大，商业价值也就越大。
其中美团便是这样的一家企业。2017年，美团创始人王兴便意识到拥有数百万商家，服务数亿规模用户的美团已经不仅是一个生活服务业电商平台，更是一家关系亿万人美好生活的“社会企业”，因此要承担更多的社会责任，创造更多的社会价值，成为更加开放合作、与全社会协调发展的“社会企业”。
正是在“社会企业”的责任驱使下，美团近些年积极践行社会责任并受到了社会的广泛认可。就在10月17日召开的2020年全国脱贫攻坚奖表彰大会上，美团公司便作为互联网企业代表，获颁了全国脱贫攻坚奖“组织创新奖”。另外，在前不久由北京市工商联发布的2020北京民营企业社会责任百强榜单中，美团更是位居榜单首位。
上述两个奖项，尤其全国脱贫攻坚奖作为国家级荣誉，极为权威，对于任何企业来说都是巨大的殊荣，在美团获此殊荣背后是美团在扶贫成果上的靓丽成绩与创新的组织模式。
首先，从扶贫成果上看，自2013年成立至2020年8月底，美团外卖已累计帮助931.3万骑手实现就业增收。根据国家统计局在今年1月17日发布的数据显示，2019年末中国16岁至59岁(含不满60周岁)的劳动年龄人口为8.96亿，这意味着931.1万骑手的量级已经超过全部劳动年龄人口的百分之一。另外，经国务院扶贫办数据比对，在这931.3万骑手中，有54.5万名是在国家建档立卡的贫困劳动力。
根据美团《2019年外卖骑手就业扶贫报告》显示，无论全职还是兼职，美团平台上60%的贫困骑手的月收入都在3000-8000元之间，7.7%的贫困骑手月收入在8000元以上，这些贫困劳动力绝大多数都已经通过平台实现“一人就业，全家脱贫”。其中，在新冠肺炎疫情爆发的2020年，美团更是充分发挥了就业稳定器的作用，在前8个月的时间里，新增骑手达212万人，其中13.7万为国家建档立卡贫困人口。
尤其针对贫困人口较为密集的贵州省，美团还与贵州专门开展了“1+N”全面战略合作，加大在贵州贫困县招募骑手力度并为建档立卡贫困人口提供绿色通道服务。截止今年7月，美团平台上贵州籍骑手总数11.6万人，其中贫困骑手1.5万人。贵州籍骑手中，省内工作的约占44%，省外56%。未来美团将继续加大在贵州“9+3”贫困县的骑手招募力度，并定向对接省会城市或临省城市工作地，切实促进“黔人出山”。
