2022年昆山市人力资源供需洽谈会成功举行
2022年昆山市人力资源供需洽谈会成功举行
6月8日下午，“就在姑苏·昆山满意”2022年昆山市人力资源供需洽谈会成功举行。为全面助力中小企业复工达产，协助建立与优质主干人力资源服务安排对接渠道，昆山市人社局、人力资源市场集团有限公司一起举行此次活动，吸引全市中小企业近100家，昆山市级以上诚信、主干人力资源服务安排、“白名单”安排和“红榜”单位30家参会。
2022年昆山市人才资源供需洽谈会
活动现场设置人力资源服务产品展现咨询区和深度洽谈对接区，供有协作意向企业与安排作深化交流及意向签约。经初步洽谈，现场45对企业和安排达成意向签约，意向送工25000人左右。
近期，昆山市人社局遴选出一批在标准经营管理、提高保证才能、快速呼应指令、具有社会责任感等方面具有演示效应的人力资源服务“白名单”安排，屡次安排用工保证政服企对接会、白名单安排推介会，积极推动企业复工复产、达产满产。白名单管理制度实施以来，相关人力资源服务安排充分发挥“蓄水池”作用，积极参与全市用工服务，已累计向企业输送3.3万人，其中向重点龙头企业输送2.6万人，协作储备人力资源11.8万人，在保证服务用工方面发挥积极作用。
在有力建立线下人力资源公共服务渠道之外，昆山市人社局还持续发挥线上引才招聘服务优势，成功举行“鹿城有戏 ‘职’要你来”名企优岗直播、“就”在民企“职”向未来云聘会、“众里寻她 缘来是你”云上引才等线上引才活动8场，累计发布重点企业岗位需求1.5万个。一起，以网络云直播方法展开劳动者作业创业“首选课堂”之“稳定调和劳动关系”系列直播活动，累计收听观看超10万人次，进一步引导劳资双方共商共议、同力协契，一起保护劳动关系调和稳定。
2022年昆山市人才资源供需洽谈会
下一阶段，昆山市人社局将全面落实“保企业、稳作业、惠民生”的作业要求，深化推动“20+20”跨区域人力资源协作，建立渠道、畅通渠道、打响品牌，协助用工企业“把耽搁的时间抢回来，把落下的进展补回来”。引导用工企业与优质主干人力资源服务安排精准协作，构成“以优促强”的良性循环。发挥人力资源职业优势，进步人力资源开发才能，提高“点对点”运送安排效率，加快完成企业用工保证及时、优质人力资源安排业务扩大、政府部门服务效能提高三方共赢格式。
