迟峰蓝光来去 国企空降兵的民企处境
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时间：2021-07-06 12:31
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其中，2006年，迟峰加入华润置地，与地产行业结下了不解之缘。也是这一年，迟峰前往无锡，负责华润新鸿基无锡公司的筹建以及太湖国际社区项目，并逐渐在华东站稳脚跟。
巧合的是，同样在华润工作过26年的吴向东，在2019年2月加盟华夏幸福之后仅两年余，也传出了确认离职的消息，华夏的债务难题也依然是待解中。
直到2019年12月20日，蓝光发展披露人事变动公告，迟峰的东家才从华润变更为了蓝光。
从央企、国企跳到民企，平台给职业经理人带来的光芒开始消散，或许这也是不少国企空降兵在民企中的处境。
资料显示，2011年至2013年，迟峰出任华润置地副总裁兼江苏大区总经理，2013年起任华润置地高级副总裁（一级利润中心总经理级），先后兼任江苏大区总经理、华东大区总经理、物业总公司董事长。
一位业内人士指出，国企出来的职业经理人到了民营企业之后，面临的经营环境和空间是不同的，（国企）本身有很充足的信用、资金，以及相对比较规范的经营空间，这些国企职业经理人在国企平台上还是带有一定的光环，而当他们到了蓝光等民营企业之后，身上的不足就开始体现出来了。
据简历介绍，迟峰持有吉林大学国际经济法学学士学位及中欧国际工商学院EMBA学位，在毕业后即加入华润集团，历任华润（上海）有限公司副总经理、华润新鸿基房地产（无锡）有限公司总经理。
其中，他表示，母公司没有足够的流动性来偿付本月到期的债务，并且无法及时从子公司调用资金。为此，证监会领导要求各家承销商在限期内提交预案。
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