歙县：博升纺织，为什么能？
来源：未知
时间：2023-02-13 10:17
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歙县：博升纺织，为什么能？
久久为功，驰而不息。
2022年度，歙县博升纺织有限公司入选黄山市民营企业税收贡献10强并荣获黄山市委市政府通报表彰。作为一个入驻歙县经济开发区已14年的“元老”企业，博升纺织是如何成为开发区“常青树”的呢？
据悉，歙县博升纺织有限公司2009年入驻歙县经济开发区，其主导产品为纺织品、针织品及原料等，是典型的传统工业企业。一直以来，企业运行平稳有序，发展稳中向好。新冠疫情发生以来，博升纺织始终保障正常生产经营，并逆势实现效益渐好，员工渐增。2022年，公司实现产值14亿元，同比增长75%；销售收入12亿元，增长50%；税收5000余万元，增长251%。那么，究竟是什么让博升纺织这样的传统产业逆势发展呢？
科技赋能，逆势腾飞。
博升纺织始终保障正常生产经营，员工渐增
公司副总经理徐何军说，2021年5月，公司还有1亿多米布滞销，形势不容乐观。为了走出危局，他们开展了1个多月的市场调研，走访贸易伙伴，了解欧洲、东南亚等地市场需求，决定主攻厚、垂、柔仿真丝系列女装面料。为此，公司斥资1亿多元，启动大规模设备更新，添置了40台新设备并向产业链上游延伸。
公司加强与上海东华大学等高校和科研机构合作，成立40余人的核心研发团队。现今，一台机器日产量由原来250-260米提升至500米左右，全公司日产150万米。产品价格也由原来2元每米升至3.2元每米。同时，产品通过设备改造和技术创新实现了迭代升级，产业链得到延伸，能耗逐渐降低，从“库存积压”到“供不应求”，博升纺织通过科技创新、自主创新，从而激发传统产业焕发新的生机和活力。
车间一台台喷水织机不停运行，工人穿梭其间
企业需要什么，开发区就提供什么。
歙县经开区管委会工作人员表示，博升纺织作为园区“不老松”企业，与经开区早已“情同手足”。管委会始终坚持“企业的事情就是自己的事情，企业的困难就是我们的困难”的服务理念，不断提高工作效率，优化服务水平，与园区企业“共荣辱、同进退”，千方百计为企纾困解难，提振企业加快发展信心。
正月初八，公司复工。在博升纺织力织车间，一台台喷水织机不停运行，工人穿梭其间。“我们共有3800套喷水织机及储纬器，一人可以管理一二十台，这个车间安排了七八十名工人”工作人员正在为各乡镇组织前来现场观摩体验的意向求职者详细介绍着。这个春节返乡黄金期，企业扩大招工用工规模，已吸引了50余名长年在外务工的返乡人员转岗就业。
企业如家，温暖你我。“我们每月10号发工资，一天不拖，平均月薪有6000元，高的1万多元。”徐何军面露自豪。“农忙时，照顾到本地员工农事需要，我们还采取错峰轮班，让大家分批回家忙农活，既有工资拿还有庄稼收，大家越干越踏实。”
博升纺织绘蓝图，经济发展不停步。
博升纺织通过科技创新、自主创新，激发传统产业焕发生机
“公司正进入快速发展期，我们将继续加大在歙县经济开发区的投资力度，引进国内最先进的纺织设备，生产国际一流的仿真丝产品，建成一流的纺织产业园，打造安徽省最大、全国十强纺织企业。力争2023年实现产值15亿元，销售收入14亿元，税收突破6000万元。”公司总经理夏明忠说。
久久为功，驰而不息。
2022年度，歙县博升纺织有限公司入选黄山市民营企业税收贡献10强并荣获黄山市委市政府通报表彰。作为一个入驻歙县经济开发区已14年的“元老”企业，博升纺织是如何成为开发区“常青树”的呢？
据悉，歙县博升纺织有限公司2009年入驻歙县经济开发区，其主导产品为纺织品、针织品及原料等，是典型的传统工业企业。一直以来，企业运行平稳有序，发展稳中向好。新冠疫情发生以来，博升纺织始终保障正常生产经营，并逆势实现效益渐好，员工渐增。2022年，公司实现产值14亿元，同比增长75%；销售收入12亿元，增长50%；税收5000余万元，增长251%。那么，究竟是什么让博升纺织这样的传统产业逆势发展呢？
科技赋能，逆势腾飞。
博升纺织始终保障正常生产经营，员工渐增
公司副总经理徐何军说，2021年5月，公司还有1亿多米布滞销，形势不容乐观。为了走出危局，他们开展了1个多月的市场调研，走访贸易伙伴，了解欧洲、东南亚等地市场需求，决定主攻厚、垂、柔仿真丝系列女装面料。为此，公司斥资1亿多元，启动大规模设备更新，添置了40台新设备并向产业链上游延伸。
公司加强与上海东华大学等高校和科研机构合作，成立40余人的核心研发团队。现今，一台机器日产量由原来250-260米提升至500米左右，全公司日产150万米。产品价格也由原来2元每米升至3.2元每米。同时，产品通过设备改造和技术创新实现了迭代升级，产业链得到延伸，能耗逐渐降低，从“库存积压”到“供不应求”，博升纺织通过科技创新、自主创新，从而激发传统产业焕发新的生机和活力。
车间一台台喷水织机不停运行，工人穿梭其间
企业需要什么，开发区就提供什么。
歙县经开区管委会工作人员表示，博升纺织作为园区“不老松”企业，与经开区早已“情同手足”。管委会始终坚持“企业的事情就是自己的事情，企业的困难就是我们的困难”的服务理念，不断提高工作效率，优化服务水平，与园区企业“共荣辱、同进退”，千方百计为企纾困解难，提振企业加快发展信心。
正月初八，公司复工。在博升纺织力织车间，一台台喷水织机不停运行，工人穿梭其间。“我们共有3800套喷水织机及储纬器，一人可以管理一二十台，这个车间安排了七八十名工人”工作人员正在为各乡镇组织前来现场观摩体验的意向求职者详细介绍着。这个春节返乡黄金期，企业扩大招工用工规模，已吸引了50余名长年在外务工的返乡人员转岗就业。
企业如家，温暖你我。“我们每月10号发工资，一天不拖，平均月薪有6000元，高的1万多元。”徐何军面露自豪。“农忙时，照顾到本地员工农事需要，我们还采取错峰轮班，让大家分批回家忙农活，既有工资拿还有庄稼收，大家越干越踏实。”
博升纺织绘蓝图，经济发展不停步。
博升纺织通过科技创新、自主创新，激发传统产业焕发生机
“公司正进入快速发展期，我们将继续加大在歙县经济开发区的投资力度，引进国内最先进的纺织设备，生产国际一流的仿真丝产品，建成一流的纺织产业园，打造安徽省最大、全国十强纺织企业。力争2023年实现产值15亿元，销售收入14亿元，税收突破6000万元。”公司总经理夏明忠说。
