辽宁展开团体洽谈“会集要约举动”
来源：未知
时间：2022-05-21 09:12
浏览量： 次
辽宁展开团体洽谈“会集要约举动”
记者日前了解到，为进一步发挥团体洽谈制度在构建和谐劳作关系中的基础性效果，辽宁省人社厅、辽宁省总工会等多部分在全省范围内联合展开团体洽谈“会集要约举动”。此次举动贯穿全年，以完成全省已建工会的企业团体洽谈建制率动态保持在80%以上，其中规划（限额）以上已建工会的企业展开年度团体洽谈、签定薪酬专项团体合同保持在90%以上。
团体洽谈是以企业和员工为主体，用人单位工会代表或员工代表与相应的用人单位代表，就劳作条件和劳作报酬规范等进行商谈并签定团体合同的行为。今年举动的要点是针对受疫情影响的企业和员工，有针对性地确认洽谈内容，保证企业和员工合法权益，指导企业切实用好稳岗、训练补助，采纳调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方法稳定员工工作岗位。受疫情影响较大的企业可以与员工通过洽谈，采纳错时上下班、弹性上下班等方法灵活组织工作时间，削减人员聚集。
辽宁此次举动会集推进区域性、行业性团体洽谈工作，要点关注建筑、环卫保洁等农民工会集的行业，推进低收入团体收入合理增加。在新就业渠道企业中，鼓舞头部企业带头探究行业团体洽谈方法，充分发挥洽谈效果，保证新就业形态劳作者劳作权益。据介绍，辽宁将继续加强对女员工等特别团体的劳作保护，推行使用《辽宁省女员工权益保护专项团体合同（演示文本）》，依法保护女员工合法权益和特别利益，促进工作场所性别平等。
