大化“五个强化”创优政治生态

今年以来，大化瑶族自治县通过强化党的政治建设、基层组织建设、党风廉政建设、干部队伍建设及营商环境建设，创优政治生态环境，推动各项事业稳步发展。

强化党的政治建设

今年，该县突出开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。县四家班子领导集中开展8次专题研讨，并举办了读书班，加深对初心和使命的认识，强化了对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、价值认同和情感认同。全县各级领导班子先后开展学习研讨会385场，切实推进学习教育往心里走、往实里走、往深里走。开展服务大局“五访五破”个别调研和服务项目“三看三不看”集中调研活动，找差距、找堵点难点，对症施策，县委班子成员形成调研报告23篇，助推县域经济高质量发展。县委班子成员还对照党章党规“18个是否”，深入检视自身存在问题，共列出了69个不符合的表现和情形、提出46个方面的整改措施并立行立改27个，各常委之间互相提出警醒提醒意见共192条。

强化基层组织建设

该县牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进基层党组织“星级化”管理，推动支部建设系统化、标准化、规范化。目前，38个已命名星级农村基层党组织已通过自治区党委组织部2019年核验，16个农村基层党组织获自治区党委组织部命名为“全区第三批星级党组织”。

实行县四家班子领导联系帮扶软弱涣散村党组织制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的开展，该县深入整顿19个软弱涣散村党组织，促使村两委干部守初心，担使命，惠民生。

以岗位公职化、报酬工薪化、管理规范化、发展持续化为抓手，制定印发《大化瑶族自治县村（社区）党组织书记公职化管理实施方案》，实行村干部定岗、定责、提薪制度，落实薪酬保障，建强专职队伍，推行公职化管理，将基本补贴工资、保险补贴、绩效奖励、离任村干部双重保障等作为提高村干部效能的“定心丸”，着力激发村干部主动担当作为；探索建立“产业链支部”，大力实施“党建+集体经济”工程，全面消除村级集体经济“空壳村”。，实现村级集体经济收入均达4万元以上。

强化党风廉政建设

该县聚焦扶贫领域和扫黑除恶专项斗争，强化监督执纪问责。据统计，今年以来，全县各类腐败和作风问题立案150件、结案75件、给予党政纪处分75人，其中扶贫领域立案114件、结案44件、给予党政纪处分44人。

狠抓中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改，将2大方面4个问题的反馈意见，逐项细化整改措施32条，目前已完成整改29条。

同时，磨砺巡察利剑，延伸监督触角，建立《巡察工作流程》《村（居）巡察工作流程》《巡察反馈意见整改工作流程》《村（居）巡察反馈意见整改工作流程》，形成可跟踪、可督促、可问责的具有“大化特色”的巡察机制。今年，在第七轮对54个村（居）开展巡察中，发现问题线索96条，反馈问题356条。第八轮巡察正在开展中。

强化干部队伍建设

该县坚持“大稳定、小调整”原则，对47个单位领导班子进行优化调整和补充配备。联合深圳市宝安区举办科级领导干部脱贫攻坚专题培训班，培训科级干部600多人次。依托定点帮扶单位优势，选派60名干部参加中国大唐集团有限公司定点扶贫县干部培训班，并选派30名科级领导干部参加深圳市宝安区—大化县域经济发展专题培训班，全面完提升党员干部的能力和素质，激发村干部队伍履职尽责的内生动力，促进党员干部廉洁从事、规范履职。

强化营商环境建设

该县建立招商引资重点项目问题清单及县四家班子领导联系招商引资项目制度，出台“1+N”系列文件为核心的优化营商环境政策，完成“一事通办”事项清单编制工作，切实解放思想，提升服务效能，扩大开放促发展，行政审批事项办理满意率100%。县党政主要领导参与洽谈促成签约项目9个，签约金额33.95亿元。第15届、第16届东盟博览会签约的6个项目已开工建设2个，其中第15届东盟博览会签约项目大化万商国际商贸城办公楼及招商中心已建成对外开放，第16届东盟博览会签约项目大化县辉绿岩产业建设项目已开工建设。良好的营商环境，使大化获得2019中国（区域）最具投资营商价值县奖，是广西唯一获此殊荣的县份。