创设有思想、有温度、有色彩的“身边党建”
秉承“大党建、大参与、大格局”的概念，以提升组织力和贴近群众、服务群众为重点，从“三个转向”(隔阂转向融合、辅助转向引领、封闭转向开放)改革入手，创新探索城市基层党建综合 体，打通服务城市群众的“最后100米”，创设有思想、有温度、有色彩的“身边党建”，让群众切切实实感受到党组织的实质性作用。
“红色管家”打破社区隔阂
“此处为消防通道，请勿在此停放车辆。”14日下午，在芗城区榕御小区北门，榕御社区工作人员正在对周边居民进行劝导，稍后将有城管人员对消防通道进行疏通。
原来，此处为小区的消防通道，但由于周边商铺较多，电动车停放不合规，经常造成通道堵塞，为社区居民带来安全隐患。
“要是发生紧急情况，消防车因为通道堵塞无法进入，就耽误事儿了！”该小区居民陈女士表达了自己的担心。
了解群众的诉求后，榕御小区的“红色管家”出动了，通过社区党支部牵头，联合小区物业、城管人员的力量，疏通了小区消防通道，让居民放下了心。
何为“红色管家”？今年1月初，榕御社区党支部以榕御小区为试点，联合小区内的伯恩物业党支部，共建“红色管家、五心家园”的小区管理模式，由4名物业管家、17名党员楼栋长以及2名社区党员组成，形成“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的城市基层治理新格局。
“社区服务经常会遇到各种问题，而‘红色管家’将社区与物业党支部的力量融合起来，拧成一股绳，劲往一处使，更好地服务群众。”榕御社区党支部书记宋蓓茹表示，在党建引领下，社区由隔阂转向融合，治理成效显著。
“有了‘红色管家’，我们安心了很多。”说起“红色管家”，居民刘奶奶竖起了大拇指，“以前因为各方负责的内容不一样，有时候遇到困难，也不知道要找谁，现在向他们反映，很快就能解决，说是我们小区的‘全能管家’也不为过。”
强化引领让作用更实
“体温正常，保证休息，如果有异常情况随时跟我联系。”进行日常的体温检测后，戴励彬对居家隔离人员嘱咐道。戴励彬是芗城区东铺头社区卫生服务中心的党员，同时也是新华西商圈疫情防控临时党支部的一名成员。从去年大年三十到现在，他一直没有松懈。
新华西商圈地处芗城区中心地带，是漳州城区业态最集中、人气最旺的老城区商圈，聚集了商业、办公、卫生院、住宅和学校等多个区块，仅商铺就有100多家，人员流动量大。疫情防控期间，东铺头街道成立了新华西商圈疫情防控临时党支部，由街道党工委书记担任临时党支部书记，成员涵盖派出所、卫生院、商铺等，为防控疫情筑起了一道红色的防护墙。近日，芗城区宝利珠宝金行董事长郭昭军穿上了志愿者红马甲，和社区工作人员走上疫情防控的第一线。防控工作开始后，他每天都要派驻两名员工到社区担任志愿者。“特殊时期，我希望尽自己力所能及的力量，共克时艰。”他说。
据悉，漳州市芗城区和龙文区成立由区委书记任组长的城市基层党建工作领导小组，实行“区—街—社区”三级党建联席会制度，由区委领导担任召集人，每季度至少召开一次街道党建联席会，共商辖区内党建相关事务。通过整合各种资源，让党组织在城市工作中的引领创新作用得以充分发挥。
