实干书写民生答卷 携手奔向小康之路
来源：未知
时间：2020-08-20 19:13
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实干书写民生答卷 携手奔向小康之路
时间的刻度标注着海南区脱贫攻坚不断向前迈进的脚步，2014年建档立卡之初，贫困发生率13.9%；2016年，贫困发生率下降到3.1%；2018年年初，建档立卡人口全部实现脱贫；2019年，贫困发生率下降至零。2019年，海南农区常住人口人均可支配收入为19383元，比2015年的13608元增长42.4％；建档立卡人口人均纯收入18055元，比2015年的4240元增长325.8％……贫困，已成为历史；小康，正成为美好现实。
如今，放眼海南大地，决战决胜脱贫攻坚的脚步更加铿锵有力，乡村振兴的“大文章”越来越精彩。曙光村，加紧建设的亚葳农业示范园，即将以绿色产业带动村民走向富裕；赛汗乌素村，美丽的田园风光、乡间小路，冬暖夏凉的窑洞，还有那串串如玛瑙般晶莹剔透、如宝石般圆润的葡萄吸引着四方来客；万亩滩村，田野中金色的麦浪，圈舍里农家鸡鸭鹅、猪牛羊，池塘里肥美的鱼带领着村民奔向小康路；羊路井村，依托“名声在外”的牛羊，让村民走向致富路；四新村，颗粒饲料厂建成后，不仅可壮大村集体经济，也将让全村村民享受“红利”……
脱贫路上，不让一个老乡掉队，这是海南区各级党政干部在脱贫攻坚战役中的铮铮誓言；瞄准“两不愁、三保障”，让所有贫困户甩掉“穷帽子”，这是区委、区政府向全区人民的庄严承诺。为了实现誓言、兑现承诺，脱贫攻坚战打响以来，海南区全面贯彻落实党中央、自治区党委、市委关于打好打赢脱贫攻坚战的决策部署和工作要求，坚持把脱贫攻坚这一重大政治任务和第一民生工程抓在手上，紧紧围绕“一个不少，一户不落”全面脱贫的目标，逐级压实脱贫攻坚责任，抢抓政策机遇、优化产业结构、深化扶志扶智，向党和人民交上了一份满意的民生答卷。 ——前言
锻造能打胜仗的扶贫“铁军”
新渠村民小组连接一社到八社的农田沙石路，路面窄、高低不平，农用车难行，村民秋收时只能走244国道，国道上大车不断，农用车上路十分危险，要尽早修好；
帮建档立卡户刘柱脱贫，不仅要把政策落实到位，还要帮他家选个好些的产业；
要想全村富，离不开产业的支持，一定要找个好产业、大产业，把村集体经济发展起来，保证脱贫户脱了贫、不返贫，也让全村人都能享受到产业带来的收益；
……
杨诚自2016年来巴音陶亥镇四新村任驻村第一书记，就把这里当成了家，把村里的事、村民的事当成了自家事来操心。
与杨诚一样，将村中的事、村民的事当自家事来操心的还有巴雅尔、褚建利、刘小龙等驻村干部，他们以村为家，把村民当家人，把初心镌刻在脱贫一线，只为一个共同目标——打好打赢脱贫攻坚战。
打赢脱贫攻坚战，关键在人。
海南区认真落实“五级书记抓扶贫”责任，制定了《五级书记抓脱贫攻坚职责工作机制》，区委书记、副书记，政府区长、分管副区长多次深入8个行政村，调研、督查、指导脱贫攻坚工作。脱贫攻坚战打响以来，区领导累计走村入户调研、督导扶贫工作71次。区委、涉农镇（街道）党（工）委、村党总支书记扎实开展遍访建档立卡贫困户活动，深入了解其家庭基本情况、健康状况，帮助解决生活困难。近年来，各级书记累积遍访建档立卡贫困户583户次，解决实际困难和发展需求共222个，做到了遍访全覆盖，遍访有实效。
海南区选优配强驻村工作队，从政治素质高、综合能力强、工作作风实、熟悉农区基层工作的优秀干部中选派驻村干部34名，组成了8个驻村帮扶工作队，分别派驻全区8个行政村开展驻村扶贫工作。强化驻村扶贫管理，落实《海南区驻村干部管理办法》，对帮扶干部的工作职责、日常管理、教育培训、考核激励等作出了明确规定，要求驻村时间每月不少于20天，严格落实考勤和请销假制度，并建立考核机制，每个年度对驻村成效进行综合考评，把工作队员驻村帮扶情况与派驻单位绩效考核挂钩，确保驻村干部能够真正沉得下心全身心投入工作，推动驻村扶贫工作取得实效
