新区：民生发展跑出“加速度”
新区：民生发展跑出“加速度”
启动“校长职级制”、招聘“备案制教师”；2019年，19个教育建设工程竣工；中美口腔医学中心、国际眼科医院、哈佛大学贝斯以色列女执事医学中心，一系列高端医疗资源不断落地……随着人口的快速增长，高端人才的快速集聚，南京江北新区的医疗、教育等民生资源也在快速完善中。
学校建设跑出“江北速度”
2015年，刘先生来到南京工作，住在泰山街道大华锦绣华城片区。孩子一天天长大，周边的教育配套问题也成了他最大的心事。“除了浦口实小，附近又新建了实小迎江路分校，听说还有一所初中也在规划中，南京一中高中部今年也要到江北来了。”刘先生表示，孩子的上学不成问题，自己也可以安心在这生活工作了。
五年来，江北新区实施教育建设项目60个，总投资超百亿元，仅2019年就有南京信息工程大学附属中学等19个教育项目竣工，学校建设跑出“江北加速度”。
2017年底，基于当时教育资源相对匮乏的现象，江北新区确定了教育项目三年建设计划，包含34所学校的续建、新建、改扩建任务，建成后，可增加中学405个班级、小学402个班级、幼儿园150个班级，增加中小学和学龄前就学人数约4.3万人。除此之外，江北新区自2019年以来，又新增教育建设项目26个，包括幼儿园10个、小学10个、初中3个，以及特殊教育学校、金地未来学校、南丁格尔护理学院等其他学校项目。
名师引进走出“江北特色”
五年时间，人口净增80万，海内外高端人才众多，如此多的人才聚集，如何引进或者打造自己的优质教育资源，成为了江北新区亟需解决的问题。为了办好更多“家门口的好学校”，江北新区不断引进优质资源，积极与北京师范大学、南京一中、鼓楼幼儿园等实施合作办学，并且建设金地未来学校、托马斯实验学校2所国际化学校，今年均将正式开学。
建设好学校离不开好教师，为了吸引更多的名师前来任教，江北新区出台一系列奖励实施办法，面向全国公开招聘名校长和名教师。2019年新区招聘名校长2名、特级教师2名，设区市学科带头人7名。名校长享受100-150万元的安置费用，入职前三年经考核合格发校长津贴10万元/年，三年后纳入校长职级制管理；名师可一次性享受30—70万元的科研和安置费用，入职后享受江北新区中小学教师专项奖励政策。
为解决教师缺口问题，江北新区于2018年10月启动《备案制教师管理办法》，取消编制内教师与自聘教师的待遇差别，自聘教师通过考试可转为备案制教师，在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行，享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训等待遇。截至目前，江北新区备案制教师已有542人，仅工资每年就要多投入1亿元。江北新区还制定出台了领衔名师、名教师、教坛新秀等多个骨干教师评选办法，形成骨干教师培养梯度。
