越“心狠手辣”的人，在商业上就越容易成功？
来源：网络整理
时间：2021-05-15 19:08
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Via：Reddit
所以他决定采取这个‘混乱’策略治理公司。通过让各个部门主管之间相互对立，他实际上是增加了各个部门员工工作的效率。只要部门之间不拉帮结派，他的目的就达到了。
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