责任于心 诚信益民 上海益民商业集团股份有限公司 2020年度企业可持续发展报告

　　集团高度关注企业民生事业，对困难员工及其家属进行关心慰问，重点加强对独居老人、残疾人和特殊情况人群的关心关爱，完善相应标准体系及档案管理。2020年帮困总投入343.28万元；积极开展帮困助学，共有5名困难职工子女2020年接受助学金共计1.27万元；定期组织员工体检，开展健康保障工作， 集团还组织一批基层一线的优秀职工赴黄山、金华疗休养，进一步提升了广大职工的幸福感和获得感。

　　益民集团成功参展“2020中华老字号博览会”

　　4、拓展平台渠道，联动线上线下

　　构建党建绩效工作体系，以党建促发展，迎接建党100周年。深入开展党建学习教育，以“树立标杆引领，提升党建能级，突出经济发展能力”为着力点，以“星级党组织创建工程”为抓手，构建“党建绩效”工作体系，把“绩效”理念植入党建创新全过程， 不断增强企业的发展活力和核心竞争力，迎接建党100周年。

03 孵化新人新苗培育人才队伍

　　集团抓住各种市场机会，积极联动线上线下，广泛拓展平台渠道资源。

　　坚持创新驱动，提升品牌核心竞争力。围绕上海“四大品牌”，完善经营业态和模式，开发适销对路的新品，推出销售新方式，拓展销售新渠道，寻找合作项目，优化网点布局，扩大线上线下联动促销，助推品牌多元化发展，提升品牌形象。

　　1、严格落实疫情防控，确保万无一失

　　益民集团整体展位以“时尚淮海路 造梦益空间”为主题，集沉浸式场景、零售快闪和互动体验一体， 全力打造老字号品牌主题空间，着力呈现淮海路的优雅基因与时尚魅力。益民集团旗下各参展品牌陈列了具有丰富品牌特色的时尚新品、文创潮品及匠心臻品，其中高颜值的星光文创系列、天宝龙凤喜福、古法金系列饰品吸引了不少参观者驻足拍照。古今“品红”系列新品、金龙ins风潮袜、上上亲肤床品成了紧俏商品，现场氛围热闹非凡。

　　区委书记杲云等区领导莅临益民集团走访调研

　　05 提升管理质量扫除隐患风险

　　亲爱的朋友们：

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　　会上，益民集团总经理陈洪志、三亚国有资产管理有限公司董事长李南廷分别就各自主业发展、资本运营、党群建设、制度管理等方面的做法和经验进行了交流，并对共同感兴趣的问题双方进行了深入的探讨。双方表示要进一步加强相互交流，推动创新发展。

　　02 夯实主业基础布局长远发展

　　集团贯彻证监会、上交所和区国资委对上市公司及国有企业内部审计监管要求，根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引规定和其他内部控制监管的要求，结合集团《内部控制管理手册》，在内部控制日常监督和专项审计的基础上，深入进行高风险领域及重要业务事项的审计工作。依托IT系统汇总，运用大数据分析，对于集团高风险领域和重要的业务事项继续加大审计资源投入，更加深入地实现重点领域审计及风险把控。

　　2020年，益民集团紧紧围绕“2019-2021年三年行动计划”，以“精打细算、降本增效、严格预算、适度调整、长远布局”的思路来谋局布篇，坚持做好“淮海路”、推进“资本路”、走好“市场路”，按照区委区府要求，认真贯彻实施全面深化国资国企改革计划与商业集团调整安排，全面推进集团重大资产重组工作，抓好全年重点工作项目，把握市场和企业改革发展机遇，做好主业调整和平台建设。

　　加强与投资者沟通。集团通过网络、电话、信件以及当面沟通等多种方式与中小投资者进行沟通交流，树立了良好的上市公司形象。2020年公司接到80余次投资者来电咨询。集团对来访投资者进行了热情接待和充分交流。

　　发挥平台功效开展资本运作，推进商业集团重组调整，做好新业务新项目。发挥集团作为上市公司的平台作用，提升集团对淮海路经济发展的贡献力。培育新的经济增长点， 为企业发展注入新活力。

　　7、招租物业保增值

　　2、优化内部管理，强化内控监督

　　此外，结合“在线新经济”和“直播带货”的消费趋势，益民集团展位现场设置了“直播间”，展会期间每天分时段、全天候开展了9场直播，其中古今主播大力推介当季新品，天宝龙凤带领粉丝品鉴珠宝之美，星光摄影分享短视频拍摄技巧……丰富多样的直播互动、层出不穷的新品体验，成为了益民集团展位的最大特色，吸引了媒体竞相报道，于上海电视台新闻综合、东方卫视等频道黄金时段播出。展会期间，除线上活动外，现场活动同样精彩纷呈。古今展会现场商品销售火爆，星光摄影通过“扫码领好礼”

　　2020 年9月，金辰颐养院正式开业试运营。金辰颐养院位于黄浦区顺昌路612弄1号，地处市中心，交通便捷，周边生活配套齐全，医疗资源丰富。为选择在市区有一定品质的专业机构养老的老人提供了选择。金辰颐养院总建筑面积近1800平方米，房间总数34间，其中，二人房32间，三人房2间。床位总数70 张，面向全市招收老人入住。招收老人以高龄及半自理以上老人为主。金辰颐养院以“家文化”氛围规范工作流程、实施精准服务。“金辰颐养院”项目是益民商业集团自建自营的专业性养老机构，作为市政府实事项目，为黄浦区完成养老床位建设指标作贡献。

　　集团党委组织党员干部积极学习党的理论，强化使命意识，发扬党的光荣传统，努力做好表率，各党支部在集团党委的领导下开展丰富多彩的党建特色主题活动，锤炼共产党员优秀品质，发挥党员示范先锋作用。

　　2020年，古今调整产品开发规划思路，通过自主和委外研发，加快产品创新升级。综合考虑疫情影响，结合市场热点、优化产品特点，通过精款式、减尺码，线上线下累计上市新品137款，上市新品中，新增随心裁棉感材质文胸、适合更多体型穿着的超级杯、手感舒适的婴儿柔面料文胸、珠地结构包裹性强的塑身裤、抑菌小裤等，凸显“健康、舒适、环保”的设计理念，匹配疫情后市场需求。

　　金辰大酒店立足传统特色，上线“美团外卖”平台，推出6个品类，共计30款产品。

　　区委书记杲云、副区长杨东升实地调研星光城复工复产

　　集团党委根据区委要求，结合企业实际，扎实认真开展“四史”学习教育活动，全体党员干部通过活动进一步充实了理论知识，增强了自身的使命意识。

　　积极探索不忘初心、牢记使命长效机制，把“绩效”的理念植入党建创新全过程，从“党建学习建设能力、贯彻落实综合能级、四责协同实际效果、党风廉政整体效能、示范带队实际效果、干部梯队培养实效、群团工作实际作用、企业文化提升能级、公德家风实际评判、社会责任担当评效”十个维度构建“党建绩效”工作体系，进一步量化、细化、实化党建工作推进方式、考核要求和评估标准，不断推进集团党建工作水平实现新提升。

　　在“追求卓越、奉献社会”价值理念引导下，集团广大员工积极参与社会公益事业，用实际行动回报社会。2020 年，集团组织职工开展“一日捐”活动，共计捐款29555元，集团还向上海市慈善基金会黄浦区分会捐款200万元。此外，集团鼓励支持参与各项社会公益性活动，在做好企业经济工作的同时，打响企业社会责任品牌。

　　集团各党支部根据集团党委要求，结合企业实际，围绕特色主题开展丰富多样的活动，通过活动加强党的组织生活建设，进一步增强党组织凝聚力，打造星级党组织。

　　沪南路2500号古今工厂城市更新项目

　　稳中求进，适度调整，克服困难，创新突破谋发展。适度调整，长远布局，提升发展质量，谋求持续新发展。通过减库存、降成本和增效益，拓渠道、调结构和挖潜力，夯实发展之基，采取各项应对措施，在稳中求进中谋求创新转型，尽可能克服减少疫情带来的困难损失，力争确保完成全年任务计划。主要经济指标处在合理区间，全年总收入10.34亿元，实现净利润1.75亿元，创造社会贡献值5.007亿元，实现每股社会贡献值0.475元。

　　2020年9月古今举办“2021AW-2022SS古今&古今花新品预发布会”，古今品牌分别以“炫·境”、“异·变”、“轻·养”为主题，诠释了新一季的流行趋势，为观者带来全新的感官体验。古今花以“幻·至愈”、“真·至简”为主题，为古今未来新品融入更卓越的舒适质感。

　　天宝龙凤积极探索转型发展之路，进一步挖潜，大胆尝试开拓多渠道电商业务，在将现有电商平台做优做精的基础上，把产品延伸到注重扶持老字号品牌电商业务的各个平台，借力发展，为企业未来的发展夯实基础。

　　1、紧追市场潮流，研发新产品

　　2020年3月11日下午，区委书记杲云，区委常委、副区长陈卓夫，副区长杨东升莅临益民集团走访调研。区委书记杲云、副区长杨东升实地查看了集团下属星光摄影器材城。

　　为规范集团下属子公司董事会、监事会的建设与管理，完善子公司的法人治理与内部控制，提高子公司的经营管理水平，按照区国资指导意见，集团进一步完善了子公司董监事会建设，建立了比较完整的制度体系。

　　集团旗下各大品牌抓住自身特色和亮点，借助各类展会和活动向市场及大众消费者主动展示与打造品牌新形象。

　　2020年，集团组织编订《“星级工程”手册》，总结集团“星级工程”工作历年建设的发展成果，对企业进行全面质量管理做了有益补充。各子公司紧紧围绕“星级工程”建设，结合各企业的经营特点和发展实际，持续优化提升服务功能、服务意识和服务质量。今年，共评出17家星级门店、22名星级店长和45名星级营业员。

　　集团进一步加强环境卫生事业投入，结合企业实际，严格做好新冠肺炎疫情防控工作，是参与健康促进区建设，配合区做好创建国家卫生城区复审做到不失分。在保持店容店貌整洁的同时，加大力度监管餐饮企业确保了食品卫生安全，并积极主动参与区创建“国家健康促进区”，严格贯彻落实“垃圾分类”法规，支持节能减排。

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04 践行笃行精神弘扬益民文化

　　2、鼓励志愿服务，致力社会公益

　　4、爱员工促和谐，弘扬益民文化

　　强化党建，培育人才，真抓实干，迎接建党百年。坚持思想建党理论强党，深入开展“四史”学习教育。加强党建引领，构建“党建绩效”工作体系，把“绩效”理念植入党建创新全过程，坚持从严治党，深入推进党风廉政建设，严格执行“三重一大”规定，提高“三会一课”质量，落实巡察整改，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。抓机制强人才，加大后备干部培养力度，加强人才培训和岗位锻炼，突出岗位创优， 夯实企业发展的队伍基石。创建“迎接建党100周年”项目，真抓实干，以实际行动献礼建党百年华诞。

　　在此向各位股东及关心益民的社会人士表示衷心感谢！

　　为落实集团发展战略，进一步增强企业的凝聚力和创造力，营造积极向上和矢志笃行的企业文化，集团通过创星级树标杆，不断激励益民人锐意进取，顽强拼搏。2020年，集团共选出团队之星9名，杰出之星1名，经营之星4名，管理之星（提名）12名，创新之星7名，技术（能）之星5名，服务之星（提名） 10名。

　　集团致辞