吉林省助企纾困方针落地见识
吉林省助企纾困方针落地见识
6月21日，夏至，22摄氏度的长春夏风微熏。
长春新区人力资源服务工业园里，处理业务的人员往来穿梭，一派繁忙现象。记者了解到，园区于今年年初正式营业，本轮疫情过后，共有17家不同业态的人力资源企业来此入驻、复工。
“疫情对人力资源职业的冲击是非常大的，疫情期间，许多企业需要为甲方公司交纳所聘用员工的社保，这对于服务类企业的压力很大。”园区负责人李鹏飞说，5月份复工复产之后，招聘难、人员丢失等要素带来的巨大的开支，让人力资源管理公司百上加斤。“咱们有的企业服务的是口腔职业，职业的特殊性让他们直到6月才复工，但人力资源费用每天都在发生。”
承担因疫情罢工的外包人员稳妥等费用，是人力资源企业面对的最大难题
为了应对经济下行压力和疫情对市场主体及稳工作的冲击影响，吉林省出台了两轮实施阶段性社会稳妥助企纾困方针，包含降本减负、金融支持、援企稳岗、困难职业帮扶等。其间，“稳岗返还补助”和“一次性留岗补助”为人力资源企业送来了及时雨。“园区企业享受到了稳岗返还补助方针，合计28万8千元，享受到一次性留岗补助，合计147万元。”李鹏飞说，好方针不只给园区企业带来了实实在在的帮扶，还给咱们注入了迎难而上的决计。“一家企业，把一切的留岗补助都返还给他们的甲方，尽管钱不多，但这表达了企业克服时难的决计。”
到6月17日，吉林省赋闲稳妥助企纾困资金已发放16亿元。
融资难、人才丢失量大，是大部分小微企业面对的开展窘境（资料图片由受访者提供）
在净月高新区的长春伟成机械设备有限公司，正值服务旺季，工作人员都已外出调试设备，出产车间整洁有序。
“咱们作为净月高新区的小微企业，切身地感触到了净月的各项利好方针，不论是在区财政局的协助下完成减税降费等方面的申报，还是发放房屋、水电补助，都为咱们解决了实际困难。”企业负责人说，自5月8日复工复产之后，受人员丢失、原材料和物流成本提高等要素的影响，企业运转受到了很大的冲击。困难之际，方针的利好及时落实，企业同享受到了留抵退税1万4千多元，房屋租金、水电补助1500元。
到现在，长春市净月高新区已有689.16万元房租水电费补助落实到位。
汽开区的富奥汽车零部件股份有限公司电动系统分公司，主要为一汽轿车进行配套零部件出产，资金需求量大。疫情过后，受上下游工业的影响，企业遇到了较大的资金压力。一筹莫展之际，“增值税留抵退税”方针为企业注入900余万元的资金弥补。“咱们没想到，在提出退税请求的第二天，900余万元增值税留抵退税就退到了企业账户上，解决了大难题。”企业负责人感慨到。此外，针对大型企业出台的稳岗返还提标方针，也能缓解企业的暂时性资金压力。
到6月8日，吉林省已有158亿元留抵退税款退到企业账户。
激增的业务量检验着相关手续的处理流程
桦甸市宝奇物流，是一家网络货运平台。复工复产后，平台的物流业务量激增，企业办税业务量同步添加。为此，桦甸市税务局做到“一企一策”，为宝奇物流制订了全天候值勤、周末不休息“不打烊”制度和“1对1”方针辅导，为企业拓荒“绿色通道”，大大削减重复报送环节。
“这么短的时间内就帮咱们办结了上万条存量办税业务，咱们总算能够轻装上阵了。”负责人说道。
“退税减税降费方针确实为咱们带来了明显的减负效应，不只实实在在协助商家降低了成本，更增强了小微经营者的决计。”走访中，多家企业负责人这样对记者说。
