为建设黄河流域生态保护和高质量
近日，固原市组织系统认真贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话和自治区党委十二届十一次全会精神。坚持以党建为引领，强化政治责任，发挥组织优势，激活人才资源，积极主动作为，有效发挥作用，为先行区建设提供坚强组织保证。
强化政治责任，推动各级领导干部在先行区建设中担当担责。精准培训强本领，围绕脱贫攻坚、环境保护、生态旅游、创新驱动、金融扶贫等方面，举办培训81期、培训干部4050人次，提升领导干部推进生态文明建设、推动经济社会高质量发展的能力本领。树立导向促担当，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，坚决调整问责消极懈怠、失职渎职的干部，问责因失职造成生态环境破坏或反馈问题整改不力责任人81人。强化考核压责任，注重发挥生态环境绩效评价作用，2017年起将生态环境保护工作单列为固原市目标管理考核内容，并逐年提高考核权重，占党政实绩考核比例由3%提高到20%。
发挥组织优势，推动各级党组织在先行区建设中引航引领。坚持党支部引领，把扶持发展壮大集体经济作为实施乡村振兴战略的重要内容，由组织部门牵头，整合部门资源力量，采取“党支部+合作社+扶贫车间+农户”等创业带富模式，依托气候条件、资源禀赋等，积极发展乡村旅游、生态观光、苗木花卉、冷凉蔬菜、肉牛养殖等生态绿色项目，助推农村生态健康产业稳步发展。截至目前，固原市794个行政村集体经济实现全覆盖，5万元以下的村减少到12个，收入10万元以上的村达到310个，带动25.9万群众受益。
激活人才资源，推动各类人才在先行区建设中创新创造。围绕脱贫攻坚、乡村振兴、污染防治、生态保护及高质量发展需要，实施人才项目、引进急需紧缺人才，建设固原“人才智库”，累计引进农牧、林业、科技等9个领域的决策咨询类智库专家109名。探索创新“公益机构+专业合作社（农业企业）+基地+农民”一主多元培养体系，新创建实训基地74个、建设“田间学校”70所，结合深化农村“两个带头人”工程、劳动力素质提升工程、新型农民培育工程，靶向培养农村实用人才11万人次。建立市级领导干部“1+1”联系服务人才制度，有效发挥1500万元专项人才资金撬动作用，向全职引进的9名急需紧缺高层次人才各兑现20万元补助资金。开展“六盘英才”系列评选表彰活动，表彰“六盘英才”20名、“六盘名家”系列和优秀农村实用人才102名，营造重才用才浓厚氛围。
