重庆时时彩技巧论坛:2020年官网正版网易老时时彩走势图最新地址手机app下载安装!让怀孕医护人员“下火线”也是守护生命
“我在湖北黄冈市黄州区一家医院上班，依旧在前线上班，可是因为有了宝宝，非常希望能够接到通知，可以在家隔离。”近日，湖北省黄冈市黄州区的一位医护人员王莹(化名)发出求助，接到同事疑似感染的信息，心情更是难以平复。对王莹而言，宝宝不能有事。
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黄冈市市民热线就此事联系了黄冈市卫健委，卫健委方面表示，“关于防疫一线，医院有孕妇在岗的问题，目前并没有明确的规定，专门针对孕妇在孕期间不上岗的文件，也就是没有明确的规定，而如果有特殊情况，可向医院提交申请，申请不在防疫一线，调到其他岗位。”
十月怀孕，孕妇的孕期长，而《女职工劳动保护特别规定》：女职工产假不少于98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假1天……可见一般而言，女职工如归一旦怀孕，就开始休产假，那98天的产假显然远远不够休。但现在是战“疫”的特殊时期，一线医护人员工作量大，还有被感染的风险，孕妇并不适合继续战斗在战“疫”一线。如武汉大学人民医院一名一线医护人员所说，“在我们医院，只要是孕妇，定点之前就让他们回家了。”而武汉市金银潭医院一名医护人员也称，“因为我们是传染病医院，所以医院一直以来的规定都是只要怀孕就直接按照病假休”。武汉大学人民医院与武汉市金银潭医院的做法，就值得推广。
现在是战“疫”时期，虽然国内包括湖北地区在内，疫情都有所好转，但现在仍不是疫情防控松劲的时候，一线医护人员的工作也仍然繁重，急需人手，但疫情防控不能以牺牲医务人员的生命健康为代价。不能让孕妇、病人等弱者仍然坚守在一线战“疫”岗位上。
此前有女性护理人员被剃光头、有医院为一线女医护准备黄体酮推迟月经的事件被媒体报道。战“疫”事关重大，但一线医护人员的合法权益也应得到应有保护，他们的身体健康、生命安全，也要得到重视。
不能让怀孕的医护人员仍然战斗在抗“疫”一线，要让怀孕的医护人员赶紧回家，或是调到“二线”，这更能体现对一线医护人员的必要关怀。战“疫”是在守护生命，是在救死扶伤，而让怀孕的医护人员“下火线”，也是对生命的尊重与保护。进而言之，保护好“战疫者”等劳动者的合法权益，给予他们必要关怀，这不仅有利于打赢这场疫情防控阻击战，也是法治社会的应有之义。
