树牢新发展理念思想，做好实践运用
来源：未知
时间：2020-10-24 19:30
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树牢新发展理念思想，做好实践运用
中央组织部落实条例关于突出高质量发展导向的规定，会同国家统计局、国家发展改革委等部门制定高质量发展综合绩效评价办法和指标体系。各地各单位认真对照，积极调整优化政绩考核内容，引导各级领导干部树牢正确政绩观，在贯彻新发展理念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势。坚持把贯彻新发展理念作为检验干部是否做到“两个维护”的重要尺度(组织人事报，10月19日)
我国发展已经进入新时代，这就要求在发展理念上也要贯彻落实以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，在新发展理念中找准出路，顺应和推动新时代的发展，推进发展一是靠理念，二是靠党员干部。党员干部如果要能坚持新发展理念，在经济和社会建设中就会起到十分良好的效果，因此要将贯彻新发展理念纳入党员干部工作考核中来，通过考核倒逼党员干部贯彻落实新发展理念。
党员干部要学习新发展理念，才可以更好的坚持新发展理念，通过学习重要讲话精神来提炼新发展理念中的内涵，也要通过学习谈治国理政第三卷内容来了解新发展理念，谈治国理政第三卷攘括了最新重要讲话，是具有马克思主义真理和时效的纲领性文献，通过学习在头脑中更加明确新时代中国特色社会主义思想的地位、原理和方法论，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。从而更加全面，更加扎实的对新发展理念有更深层次认识。
党员干部也要重视实践的作用，贯彻落实新发展理念不只是要学习，更加要去实践，新发展理念本身就是指导实践的发展理念，所以党员干部要坚持从实践中来到实践中去的工作方法，重视实践的作用，也要积极通过实践来更好的将新发展理念与实际工作相结合，得出更多的认识，来全面提升自身的思想认识和工作能力，在党员干部考核中获得更加优异的成绩。
