让企业“回心转意”，吸引两家新公司落户
从近代的中国民族工商业重镇，到如今的51个商务楼宇园区、近8000家户管企业云集，横跨苏河两岸的长寿路街道一直是沪西的物贸商业福地。新时代下，如何握牢资源禀赋、并形成“筑巢引凤”的优渥商业商务环境？近年来，长寿路街道坚持用“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的“金牌店小二”服务，让企业办事更省心、经营更放心、发展更顺心、扎根更安心。
2020年6月17日起，上海市内、外资企业及其分机构跨区登记（受理）机关迁移取消迁出审批环节。作为上海深化“放管服”改革的一项重要举措，此项新政为不断提升城市能级，夯实城市核心竞争力，进而吸引企业和人才近悦远来提供了全新动力。
企业迁移新政的实施既是挑战也是机遇——让企业拥有了更多的自主权，哪里的服务好，哪里的政府扶持政策好，企业便可以更加自由地选择落户地了。
为此，街道制定了一套“五色工作法”——按照企业迁移风险，街道以“红、橙、黄、蓝、紫”五色进行标注排序，实施“气象预报式”预警，其中红色为迁移风险最高级别、紫色为迁移暂无迁移想法，根据这套“五色法”，走访企业更具针对性，服务内容也更具精准度。今年1-9月，街道“楼长”共走访企业610家，牵头帮助企业解决问题308个。
9月初，街道企业服务中心从区市场监管局了解到落户长寿的某房地产经纪有限公司已申请迁出本区。中心工作人员第一时间联系上门，工作人员与企业负责人悉心相谈，摸清了对方亟需解决的问题。
在街道的吹哨下，区人才中心、长寿投促中心立即响应，“三方组团”为企业分析、解答相关扶持政策。企业被街道的真诚和执着所打动，在看似迁移“木已成舟”的情况下，成功让这家企业“回心转意”，企业负责人当即表示公司依旧留在普陀、留在长寿，并承诺还会将不在本区的另两家公司一并迁入、落户长寿。
“我们首先会比资源，详细介绍长寿辖区的营商环境情况、商务楼宇（园区）品质、长寿路街道商会平台的运行情况。”街道相关负责人告诉记者，“然后就是比政策，许多企业外迁的原因是不了解所在区域的营商政策，往往是符合惠商“门槛”而不自知，存在政策方面信息的“不对称”现象，所以我们的工作人员就耐心相待，做到有问必答。最后就是比感情，悉心介绍街道各类针对企业的服务项目，通过各类助企纾困的案例来晓之以理、动之以情。”
通过这样的“三比较”，企业在3-5天的冷静期内往往会回心转意，接下来，长寿路街道还将继续牢固树立“服务是普陀的第一资源，不断优化营商环境，全心全意助推企业发展。
