长沙县发布民生工程三年行动计划
未来三年将投入32亿元，新建18所中小学校，改扩建9所中小学校，新增学位3万个以上；实施“六大行动”，确保到2022年底，居民健康49个主要指标达到全国先进地区水平；推出“六大举措”，力争2020—2022年，新增10万个就业岗位，就业岗位存量达到40万个……9月7日，长沙县发布“现代化教育强县、现代化医卫健康强县、现代化充分就业强县”三年行动，持续提升民生“温度”和人民群众获得感、幸福感。
近年来，长沙县突出“强在产城、重在民生”，坚持每年新增财力的80%用于民生，近三年民生累计投入442.93亿元，占一般公共预算支出的79.71%。2019年，全县民生支出超140亿元，新增城镇就业1.72万人，城乡居民基础养老金率先全省突破200元，新增学位4050个，超大班额全部化解，连续13年荣获“最具幸福感城市（县级）”，在不久前的“2020中国最具幸福感百佳县市”中跻身前三甲。
“在‘民生实事’这个宏大的话题中，最为关键的，老百姓想得最多的是就医、就业和入学问题。”长沙经开区党工委书记、长沙县县委书记、长沙高铁新城党工委书记沈裕谋在接受记者采访时表示，老百姓或许不会在意这座城市有多少高楼大厦，各项财政数据离他们也有距离，但是他们生活能不能幸福，和就医、就学、就业有没有保障息息相关。这些民生问题是当位者应该去思考、去解决的，所以我们提出了“现代化教育强县、现代化医卫健康强县、现代化充分就业强县”这“三个强县”的目标，持续提升民生“温度”和人民群众获得感、幸福感。
记者了解到，未来三年，长沙县将投入近32亿元，实施“九大工程”，新增公办幼儿园学位约1.8万个；新建18所中小学校，改扩建9所中小学校，新增学位3万个以上；；建立全学段、全学科省市县三级名师工作室，评定学科带头人30名、优秀骨干教师120名，教学能手240名，创建教师队伍管理改革示范区。
未来三年，实施“六大行动”，预计总投资72.9亿元，推进包括县人民医院、县中医院在内的19个项目建设，支持引导社会力量办医，补短补缺基层设施设备；深化紧密型医联体建设，实现县镇村三级医疗服务“同质化”管理；每年引进各类卫生人才300-400名，加强名医工作室和工作站建设；加快构建城市社区15分钟健身圈，确保公共体育场地设施和符合开放条件的企事业单位体育场地设施向社会开放率不低于80%；居民县域内医疗机构就诊实现“一卡通”，完善远程医疗服务系统，搭建长沙县疾病预防控制信息化数据平台。
未来三年，推出“六大举措”。力争2020-2022年，全县新增10万个就业岗位，就业岗位存量达到40万个,城镇登记失业率控制在3%左右；实现新增创业主体1万个，带动就业人数3万人以上；引进和培育专业化人力资源服务机构，逐步实现基层人社服务机构专业化、标准化、信息化达标率100%。
