保民生 遂宁落实就业有这些“招”
2020年遂宁市政府工作报告中多次提到“稳就业”，报告指出，要落实就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业。作为保民生的重中之重，政府工作报告体现了对稳就业的高度重视。受疫情影响，今年的就业形势较为严峻，那么，我市在有效应对新冠肺炎疫情对就业的影响，扎实做好当前稳就业工作方面有哪些举措？又有着怎样的积极效应呢？
▲遂宁市人社局开展一对一企业复工服务
援企稳岗 落实政策为企业减负
中小微企业和个体户是就业最大的“容纳器”，也是受到疫情冲击的主要对象。为了进一步扶持中小微企业发展，我市及时落实社会保险“调基降率”和阶段性减免社会保险缴费减免政策，通过“免、减、缓、返、补”等方式，全市已经为861户企业发放稳岗返还资金2862.88万元，受惠职工66000余人。为企业阶段性减免社保费21748万元；缓缴延缴社保费234万元；通过降低费率为企业减少失业保险、工伤保险支出1862万元。
为积极应对疫情对就业工作带来的影响，我市加大失业保险援企稳岗支持力度，为企业减负。在申报稳岗补贴返还资金资料时，减少了企业稳定职工队伍计划书、上年度终止解除劳动合同关系人员明细表等5项资料，只保留了企业营业执照、企业开户银行许可证等3项资料，确保资金尽快返还，稳定就业岗位。
就业扶贫 为贫困人口提供就业岗
今年以来，遂宁市稳定开发农村公益性岗位、临时性公益岗位、特殊公益性岗位共计5497个，安置贫困劳动力4994人；推动87个就业扶贫车间（基地）优先复工复产，吸纳贫困劳动力就近就业2146人。为了将就业信息送到贫困劳动力身边，我市举办了扶贫专场招聘会和送岗位“下乡入村”82场次，提供岗位33406个。节后复工之时，我市采取专车专列直达方式，将贫困劳动力“点对点、一站式”集中运送到岗。截至目前，全市贫困劳动力实现转移就业65963人，占今年采集有意愿务工贫困人口总人数的99.9%。全市贫困劳动力18477名在县内实现就业，22087名在省内县外实现就业，25399名在外省实现就业。
“我们每周把最新的企业岗位信息、就业扶贫政策发送到贫困村、非贫困村村民微信群，让有劳动能力、有务工意愿的贫困户、非贫困户都能及时了解家乡最新的企业岗位信息，促进农村劳动力返乡创业和就近就业。”安居区人社就业部门工作人员介绍，截至目前，安居区通过微信群宣传成功回引40余人返乡创业，带动贫困劳动力就近就业300余人；宣传“特殊公益性岗位”和“临时公益性岗位”安置政策，受益贫困人员1500余人；累计为80余家企业发布用工信息，提供就业岗位10000余个，促进4575名贫困劳动力实现就近就业。
