创业老板要求员工：一小时学会鸿蒙系统开发
说到华为的鸿蒙系统，自横空出世以来一直备受关注，毕竟这是华为用以替代谷歌Android系统的移动端操作系统，也是国产第一个自主研发的系统，华为未来几年鸿蒙会在手机、电脑、平板、电视、汽车、智能穿戴上使用，真是值得我们拭目以待。
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子,“创业老板要求员工：一小时学会华为鸿蒙系统开发，员工：野心真大”。到底怎么回事？请往下看。
原来一位网友说，自己在一家创业的小公司，今天刚刚接到老板的通知，要求员工晚上用一个小时学会鸿蒙系统开发，说是为了备战未来的鸿蒙世界，提前做好准备，可是令员工无语的是，老板连文档都没有给，这让咋学，而且还发了好几本华为的书，就是哪种如何成为华为的书，员工不得不感叹：老板的野心真大。
可以说这位老板肯定是华为的忠实粉丝，动不动就被华为带的沸腾了，可是说实话，这真的是无用功，也是浪费时间的表现，让员工加班就是为了学这个，是应该说老板有远见还是想法太过于天真，公司最主要就是老板以身作则，如果想学习华为，就要舍得给员工工资，而不是一边要求员工向华为学习，而另外又不肯给予，真正做事的人，更应该事实就是，根据自身公司做战略性调整。
对此网友纷纷说出了自己的看法：
有网友说：这位老板就是被毒汤给洗脑了，还是建议自己先去看一下为好，否则失败是迟早的事情。
也有网友说：这种公司还是赶紧跑路吧，不然这样下去还真不知道老板会提点啥奇葩的要求？
还有网友说：我就觉得这老板奇恶心了，既然让员工学习，为什么不让上班时间学习，非得要拖着员工加班学习。
更有网友说：看来你们老板都已经沸腾了，就等你们了，要是跟不上进度是不是会被老板开掉，还是早点走为妙啊。
小编觉得：老板鼓励员工学习是对的，但是公司最主要还是要看老板的战略和为人，否则整天想华为学习现实吗？
