创业：家人坚决反对走出体制内
提到东北创业，很多人都听说过这样一个段子：启动资金50万，找个机构，比如文联妇联，挂靠成立一个伪事业单位，然后求职的一个收10万，开月薪2000左右，招50人，稳稳地500万到手。
虽然是段子，但是却也反映出一个真实的现状：在东北创业确实不易。受困于经济的现状，自然条件的现状，东北不是创业者的首选之地，甚至于共享单车、生鲜电商等新兴业态无法在东北立足。
为此，腾讯科技对话三位东北创业者，从人才现状、职场压力、政策扶持等多个解读，还原真实的东北创业生态。
我本人其实不是东北人，我是江西人，学的机械工程，在吉林大学念书，04年本科毕业，07年研究生毕业，一毕业就留在学校里上班当老师。包括我现在创业，依旧还保留着学校内的工作，每周也会有一节课的教学任务。
严格来说，我创业是从2009年开始的，但那个时候不是“楼里楼外”这个项目，最早成立的公司叫优狐科技，当时是做研发外包、技术外包。后来我觉得一个企业没有产品是没有灵魂的，所以我就开始想自己做产品，在2015年有这么一个机会，我就开始做社区经济这一块，当时就叫楼里楼外，就是这么个渊源。
那个时候有物业公司和地产公司想把社区经济串起来，当然了最开始他们也是找外包做的一个项目，但后来外包就不做了，我觉得还挺可惜的，我就自己把它接着做起来。我现在的产品形态就是微信小程序，我也不做APP，APP的成本还是有点高。
现在有人说东北人才流失比较严重，一款产品是需要有设计师，有产品经理，有项目经理，还需要有程序员的，但现在东北这个环境，优秀的人才非常不好找，所以我特别庆幸我有一些优势在里面。
首先我本身是高校的老师，所以还有一点特殊的背景，现在我的几个核心人员当年都算是我带出来的学生。第二个，我本来也是研发起家的，从研发实力来讲，还是有些积累，相对来讲还好一点，这个就是传承性和连续性。
但如果抛开在学校这个背景，在社会渠道公开招聘是比较难的，北京上海的程序员月薪能四五万，但在东北这边，顶尖的程序员也就一万左右。
从政府的态度来看，我感觉政府还是很支持我们的。政府投资过我们，所以相对来讲我在这方面还是有点优势和基础的，好歹出去大家一看这是一家政府投的企业，多少也会认可。
另外一个就是办公场所的支持，早期我租过写字楼、别墅作为办公场所，吉林也没有共享办公这种概念，我现在办公这个地方的半层楼是政府给我用的。
