谨防“考证经济”批发山寨证书
谨防“考证经济”批发山寨证书
“考消防设施操作员，一年挂靠赚几万”“家庭教育指导师线上作业、时刻自由、收入稳定”……工作焦虑和证书福利催热了技术技术范畴的“考证经济”。与此同时，这类证书的训练、点评、颁布等环节套路频出，真假难辨，侵害大众合法权益，打乱商场正常秩序。
包过？躺赚？当心落入坑中
在广州作业的刘先生最近遇到一件糟心思。眼看孩子快要上学了，他却还差七八非常才能落户。经朋友介绍，他先花6800元在一家代理落户的公司报了考证普通班。公司参谋建议他学习考取系统集成项目办理工程师，“一证就能补足一切落户积分”。
刘先生没有与之相关的作业经历和常识储备，犹疑着要不要报考。参谋说能够再花3万多元升级到VIP班，不懂也能“包过”。考试前夕，升级到VIP班的刘先生，收到了参谋经过特别通讯软件发来的“答案”，被叮嘱保密，“能记住最好”。
刘先生信心满满，但是终究成果是零分。参谋的解说是“外地有人做弊被抓，答案作废了”。经协商，公司退还了刘先生VIP班费用。他说：“折腾了一年，什么都没处理。”
无独有偶，近期，考一个碳排放办理师“躺赚”20万元的网络广告，吸引了多人报名交费，随后广告发出方却团体失联。其实，该工作并不在《国家工作资格目录》内，已发证书的印发安排“邮电通信人才交流中心”也未在人社部备案，消费者被诱惑落入山寨证书圈套。
不久前，有关部分查办关停了两个打着“工作资格”幌子牟取利益的山寨网站。这两个网站一个冒用“中国人事考试网”名称和单位标识，网址及内容与人事考试中心官网高度相似；一个冒充网站为“国家专业技术人才网”，违规运用国徽，标注“工信部已备案”“官方认证”等诈骗性字样，抄袭人事考试中心主要职责和内设安排有关信息。
一张技术证，造假把戏多
技术技术类证书不仅是劳动者工作能力的标志，也是执行政府部分方针待遇的有效证明。但是，一些单位和安排经过广告造假、证书造假、训练造假等套路，违规安排训练、点评、颁布证书，涉嫌诈骗欺诈。
第一，虚伪宣扬，夸张其词、移花接木。“无门槛”“评职称”“高补贴”“高收入”……这些广告字眼是一些安排虚伪、夸张的营销话术，旨在虚抬证书含金量。有的乃至假借行政机关名义，或者运用安排改革磨合期和准则转轨完善期的空子，成心挂号运用附近原政府机关名称，混淆视听。广东省工作技术服务指导中心副主任何秀文介绍，相似的手段还有运用 “原×××部”和“权威证书”“官方认证”“工作凭证”“选用依据”等迷惑大众。
第二，无中生有，“李鬼”证书以假乱真。仿照“造价工程师”编造“造价师”，自创“导弹修理工程师”“部队政治作业师”“差人办理师”“禁毒师”等工作……在广东省通报的案例里，就有某工作技术鉴定有限责任公司以“××全国工作资格考试认证中心”名义颁布上述“注册工作资格证书”，但这些都不归于国家认可的工作资格证书，发证安排也不是经人社部分备案的工作技术等级认定安排。
这些安排以新工作工作资格、工作技术等级等名义，造假证、滥发证，违规运用有关字样和标识，以及易产生歧义和误导的字样、图案、水印等。广东省人社厅介绍，我国对工作资格实行清单办理，2021年版《国家工作资格目录》新增72项工作资格，均明确了施行部分或单位，除此之外，任何安排或者单位不得再自行设置施行工作资格，不得变相开展资格资质答应和认定。
第三，画饼圈钱，训练“挂羊头卖狗肉”。有的安排没有任何工作训练资质，却大肆宣扬，招生考取各种专业证书，串谋安排假训练、编造假申报材料，勾结施行假考试。有的安排还“画大饼”，宣称成功考证后，还供应证书挂靠、单位兼职等后续服务，一环扣一环，诱惑购买升级服务。
完善点评和监督体系
近年来，出于落户、子女入学、工作、升职加薪等目的，人们对技术类证书的需求上升。同时，旧工作退出和新工作频出的交代时期，部分新工作标准或点评标准未形成。所以，不法安排钻空子，运用部分民众信息掌握不及时的机会，违规安排训练、点评、颁布相关证书。
广东省人社厅介绍，现在，官方认可的技术技术类等级证书有4类，主要为专业技术人员工作资格证书、国家工作资格证书、工作技术等级证书和专项工作能力证书。各级人社部分发布了相关正规证书的样式、差异和查询途径，以及山寨证书问题线索投诉举报办法，如遇问题，能够及时反映。
广东省委网信办相关负责人邹卫东说，网信部分正督导属地网站渠道深化自查，会集整理违规运用相关的标识信息。持续加大山寨证书类外链信息、弹窗信息的阻拦力度，严格管控相关推广信息。同时压实渠道责任，强化认证机制和审阅力度。
近年来，我国陆续取消了400多项工作资格，并将工作技术等级认定的功能下放给在人社部分备案的用人单位、社会训练点评安排。广东省人社厅副厅长杨红山说，下一步将树立训练点评安排“黑名单”准则，建设全省工作技术训练点评信息办理系统，加强训练、点评全流程监管，树立长效化监管机制。
与此同时，面临多元化、新型化的工作商场需求，配套的相关方针拟定、调整和优化也有待加快。专家认为，除了引导商场供应丰富多样的训练服务供应，还能够发挥协会、联盟作用，强化职业自律，为劳动者营造健康的工作、训练环境，更好地提高自我竞争力。
