全国“五好”标杆县级工商联名单发布
全国“五好”标杆县级工商联名单发布
在全国工商联日前发布的全国“五好”标杆县级工商联名单中，成都市新津区工商业联合会上榜。
本年1月，四川探索展开新年代“两个健康”演示市县建造发动。作为四川首批演示试点创立单位，成都市新津区活跃发挥职能作用，立异展开“津商·茶叙”政商对话、民营企业“大造访”调研助企纾困，持续改进优化营商环境。立异组成绿色食品工业商会、商贸服务业商会，直属商会总量达18家，其间新生代商会等6家商会获评成都市“四好”商会。
据了解，在制度立异、方针立异、模式立异等方面，新津创造性、探索性展开作业，刻画民营经济品牌，构成可复制、可推广、可借鉴的“新津经历”。
▲成都市新津区“建圈强链”暨津商高质量展开大会
从行动来看，新津实施“建圈强链”行动，拓宽民营经济转型展开新空间。
聚集轨道交通、数字经济、会展饱览、绿色低碳等“8个”重点工业链，实施项目攻坚大会战，加快构建现代工业系统，着力增强工业生态聚集力、工业链构建力、城市核心竞争力，大力推进民营经济高质量展开。
为引导民营企业激起市场新活力，新津展开“津商·茶叙”专题活动，采取沙龙、论坛、讲座、茶话会、午餐会、视频会、网络会等多种形式举行。目前已展开6期，提出问题诉求131条，一次性办结率达90%以上。
在机制构建方面，新津构建了诉求呼应联动作业机制，成功构建诉求分类、移交转办、结果反应、效果点评全流程可盯梢、可追溯作业机制。构建交流反应和谐解决机制，环绕企业提出的问题诉求，在处理前、处理中、处理后别离主动与企业做好交流对接，切实做到呼应处理快速化、盯梢问效常态化。构建扶持方针精准滴灌机制，实行专项专班专业服务，切实打好方针“组合拳”，用好稳企“连环策”。
同时，新津还展开“大造访大调研”活动，聚力助企纾困精准解难题。
为组成“厚培人才”系统，新津还构建了民企高层次人才“蓄水池”。环绕建强领导班子、塑好骨干队伍、培养年代典型，着力构建高质量展开的多层次人才系统，充分发挥人才在立异中的决定作用，切实把人才优势有效转化为立异优势、展开后劲。此外，还立异组成新生代企业家商会，招引64名民营企业新一代接班人和自主创业青年企业家入会，会员平均年龄仅35岁，会员企业年产值超200亿元。
