从“留汉大学生”到“为汉留学生”，华科博士：我们有实力和大城市抢人
从读博期间初次创业，到如今完成金额逾1亿元人民币的B轮融资，当年的“留汉大学生”程建伟，现在正用高薪“为汉抢学生”。
好的政策、好的人才、好的环境，武汉都有
“武汉有很好的政策，企业最需要的人才，良好的发展环境这里都有。”在武汉扎根多年，程建伟感受着这座城市的变化。
极目智能驾驶辅助系统展车。 受访者供图
（长江日报记者陈晓彤 通讯员王潇潇）
“武汉留下了我，成就了我，我希望我们公司能成为一块吸铁石，把更多的人才留下来、引进来，让人才过上好日子，让企业和城市发展走上快车道。”
极目智能厂区。 企业供图
2014年，还不到30岁的程建伟第一次在武汉最大的孵化平台“青桐汇”路演，并当选“创业湖北”2014湖北大学生创业大赛的创业冠军项目，同时获得20万的奖金。“对初创公司来说，这样的支持就像为一棵小苗施了肥，帮助公司生根发芽，才有了今天的枝繁叶茂。”
他表示，武汉人才密度大，稳定的人才输出，对科创企业来说是不断攀登发展的原动力。“不仅是硬件条件在提升，城市软实力也在发展。”
程建伟说，最开始时，想找一个环境好、价格适中的茶楼或咖啡厅和投资人、合作方谈项目都比较难。如今，在东湖边、长江边，这样的场所越来越多，环境也变好了。“我带他们坐一坐、转一转，看看武汉的风景，这也是城市的一种吸引力。”
如今，极目智能公司已有员工140人，平均年龄在32岁。核心团队均来自国内外知名高校或企业，在计算机视觉、深度学习、光学、算法、传感器融合领域有丰富经验。他们不仅为武汉留下大学生，更把其他城市的人才引到了武汉。
如今，程建伟和他的“极目智能”，不仅做到了商用车驾驶辅助领域市场占有率全国第一，公司的产品更走出国门，远销海外。
武汉极目智能技术有限公司CEO程建伟。 受访者供图
抓住蓝海，成立全球领先的汽车智能企业
程建伟说，相较北上广深，武汉的房价不算高，要获得体面生活的成本相对较低。企业给出好的待遇，让优秀人才得到优质的生活，而人才为企业和城市带来智慧和经验，两者血脉相连，共同发展，这才是城市长远发展的动力。
极目智能实现场景。 企业供图
长江日报8月22日讯 面对即将到来的“金九银十”的招聘季，武汉极目智能技术有限公司创始人、CEO程建伟开始制定新一年的招聘计划。“目前公司有140人，今年我们想再招60人左右，不仅为武汉留下更多大学生，还要用优越的薪资把一线城市有经验、有资源的优秀人才吸引过来。”
“我们有底气有实力和大城市抢人”
“城市的发展竞争，其实就是人才竞争。我们有底气、有实力和沿海城市抢人。”今年，程建伟用一百多万的高薪，从沿海城市“挖”到一位资深工程师，这比他在原公司的待遇要高了不少。“我们怎样和其他城市去拼？要靠好的待遇，好的环境。”
“我们公司在光谷，这几年可以深切地感受到，城市在进步，光谷在发展。”程建伟说，这座城市着眼未来产业，敢拼敢想。“无人驾驶、机器视觉、智能机器人、语音识别等，被光谷视作抢占制高点的未来产业，这对公司来说是新的机遇。”
程建伟是85后，2018年博士毕业于华中科技大学光电学院。读博期间，他敏锐地发现，自动驾驶在全国乃至全球尚处在萌芽阶段，是一片蓝海。在创业热潮的感召下，他拉着几个朋友在武汉成立了武汉极目智能技术有限公司，致力于为汽车提供高级驾驶辅助技术方案，用智能手段让汽车行驶得“更聪明、更安全”。
