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牵手辛巴团队后 盛讯达被接连问询

来源:未知 时间:2022-05-20 19:21 浏览量:

牵手辛巴团队后 盛讯达被接连问询 

 

近来,深交所对深圳市盛讯达科技股份有限公司(以下简称“盛讯达”或“公司”)下发年报问询函,要求盛讯达就其直播带货事务对辛有志团队是否仍构成严重依靠等状况进行阐明。

盛讯达年报显现,其从事直播带货事务的控股子公司深圳市盛讯云商科技有限公司(以下简称“盛讯云商”)2021年度完成营业收入3.79亿元,占收入总额的79%,直播带货事务毛利率为98%。

对此,深交所要求盛讯达结合盛讯云商主要客户及协作主播来历,与各协作主播完成的收入规划,公司及辛有志团队在资源对接、事务开展等方面各自发挥的效果等,阐明直播带货事务对辛有志团队是否仍构成严重依靠,并结合公司治理、严重事项决策机制等要素,阐明公司对盛讯云商能否实施有用操控。

此外,据盛讯达年报发表,其他应收款中其他来往款期末余额为6,647万元,其间盛讯达与盛讯云商少数股东广州辛选网络信息科技有限公司(以下简称“广州辛选”)发生代收代付事务,2021年度累计支出2.4亿元,累计收回2.19亿元,形成应收来往款余额为3,023万元。此外,母公司对盛讯云商的其他应收款余额为9,928万元。

深交所要求盛讯达弥补阐明与广州辛选来往金钱的性质,实际事务内容,交易的必要性,是否具有商业逻辑,是否存在经过资金循环虚增事务收入的状况;以及对盛讯云商其他应收款的性质,实际事务内容,是否具有商业实质,相关金钱的存放状况,是否存在相关金钱被关联方占用的情形。

曾主营手游事务 2019年亏本2.26亿

事实上,在2020年进入直播电商范畴以前,盛讯达主营手游事务,2019年曾亏本2.26亿元。

(截图自盛讯达2021年度报告)

盛讯达曾在2020年度报告发表,依据行业的发展趋势及市场行情的变化,公司保持对网络直播范畴的关注,适时切入直播电商范畴,经过培育、拓宽直播相关事务丰厚公司事务模块,创造新的利润增长点,增强公司的盈利才能和可持续发展才能。

从现在的财务数据来看,直播带货事务的引入的确给盛讯达带来起色。2020-2021年,盛讯达分别完成净利润1.48亿元、2.09亿元。一起,盛讯达直播带货事务占比也从2020年的22.86%提升至2021年的76.12%;游戏事务占比则从2020年的41.91%降至2021年的14.07%。

 

(截图自盛讯达2021年度报告)

盛讯达在其2021年度报告中表示,公司主要事务包含游戏事务、直播电商事务、互联网广告代理事务和互联网直销事务等。其间,游戏运营事务形式主要分为第三方渠道联合运营和游戏推行运营。直播电商事务方面,报告期内,公司控股子公司盛讯云商经过协作主播在快手等第三方直播渠道进行直播带货,以休闲零食的直播带货事务为主。

盛讯达介绍,公司直播电商事务运营团队逐步积累了丰厚的协作主播、供应链等丰厚资源,公司将继续推进盛讯云商与流量主播或主播服务企业协作,开展直播电商服务事务获取收入。

牵手辛巴团队后 盛讯达被接连问询

事实上,盛讯达与辛有志团队协作以来,已不止一次收到深交所问询函。

2020年9月28日,盛讯达曾发布《2020 年限制性股票鼓励方案》公告称,公司本次限制性股票鼓励方案主要是面向在盛讯云商任职的核心管理、技术、事务人员。其间,鼓励目标名单中,辛有志的职务为盛讯云商董事长、核心成员。

一起,该公告发表,盛讯达于 2020 年 9 月向广东辛选控股有限公司(系鼓励目标辛有志操控的企业)转让49%股权,盛讯云商成为公司持股51%的控股子公司。

辛有志别名辛巴,为快手知名主播,现在在此渠道粉丝量达9765.9万。

牵手知名主播的消息一出,盛讯达次日股价开盘狂拉触及涨停。同一天,盛讯达就收到了深交所问询函,被要求阐明公司向辛有志操控的广东辛选控股有限公司转让盛讯云商49%股权的具体过程及其作价公允性、与辛有志等进行协作的目的、是否蹭网红概念炒作公司股价,以及股权转让完成后公司能否有用操控盛讯云商等问题。

此外,彼时深交所还关注到,2020年9月15日,辛有志操控的广州辛选出资有限公司(以下简称“辛选出资”)与起步股份有限公司(以下简称“起步股份”) 控股股东签署股份转让协议,辛选出资拟收购起步股份 5%的股权。

对此,深交所提出质疑,要求盛讯达弥补阐明上述股权转让完成后盛讯云商与起步股份是否存在同业竞赛,盛讯达是否与辛有志团队签署禁业协议,如未签署,本次股权鼓励方案是否有利于上市公司的持续发展,是否会危害上市公司利益。

而针对盛讯达后在答复中说到的“盛讯云商与鼓励目标均未签署竞业禁止协议,鼓励目标已出具《承诺函》,承诺未经盛讯云商的股东会同意,自己不会利用职务便当为自己或许他人获取归于盛讯云商的商业机会,自营或许为他人运营与盛讯云商同类的事务”,深交所曾在2020年10月13日再发问询函,要求盛讯达阐明如鼓励目标违反《承诺函》,公司如何维护上市公司利益,公司在股权鼓励考核期满后维持鼓励目标团队稳定性拟采纳的措施。

 

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