潍水学校红色讲堂引领红色育人

潍水学校红色讲堂引领红色育人



　　学校党总支充分发挥党组织的核心政治作用,健全“三有”目标机制,即:有坚强组织、有经费保障、有规程理事。实施责任清单管理,层层分解细化,严格落实“三会一课”制度。组织全体党员认真参加“两学一做”学习教育。实施“老师与学生零距离关爱教育工程”,引导教师转变教育观念和工作作风,走近学生,做良师益友和成长导师,建立和谐的师生关系、家校关系。
　　构建“三联”载体机制
　　提升党建活力
　　为确保党建工作落实有力,依据科室职能、任教学科等工作关系成立党群联动小组7个,吸纳优秀教师加入党群联建小组,明确职责与联动重点,实现党群工作同步规划、同步研究。完善联动平台,建设了高标准的“潍水红旗讲堂”,成为党员教育培训的新载体,广泛邀请专家教授、革命前辈等先进人物讲党课,进行集中教育。目前已举办24次党课讲座。完善联席会议,每月召开一次党群联席会议,及时听取群团组织反映的热点难点问题,研究措施,限时解决。
　　构建“三化”动力机制
　　实现驱动发展
　　党员榜样化。党总支发挥战斗堡垒作用,带领党员教师创新理念、研究课型,走科研强校之路。党员教师发挥模范带头作用,先后承办了潍坊市语文、生物、地理、思品等骨干教师培训会和公开课,党员于海港、孙晓燕同志分别被评为齐鲁名校长和齐鲁名师,党员名师孙晓燕、翟燕妮、杨伟红、朱晓红、齐超男等五位老师参加山东省优质课评选活动获得一等奖。党员董学民老师入选第一批潍坊市党员先锋岗；党员孙晓燕老师作为潍坊市教育系统唯一一名党代表出席了第十一次山东省党代会,并被评为昌邑市最美党员。
　　精英党员化。支部积极做好入党积极分子的考察工作,把考察重点涵盖优秀教师群体,做好优秀教师的考察和推荐工作。去年至今,有6名党员重点培养对象成为转为预备党员,有6名入党积极分子经考察培养成为党员发展对象,有24名优秀教师提交了入党申请书。
　　党建校园化。学校注重党建文化与校园文化相结合,设立固定宣传版面和移动宣传版面,使党建文化入眼入脑入心。编撰了《党旗引领我前进》、《光辉历程》等校本课程,开展党史国史进课堂活动,引导学生涵养品德,爱党爱国,勤奋学习,立志成才。注重知行合一,常态化举办“渤海走廊、红色班会”,邀请“五老”进校园,组织“问道潍水行知昌城”大型红色研学活动,强健体魄,锤炼意志品质,激发青少年学生的爱国心,报国志。
　　红色讲堂
　　引领红色育人深入推进
　　党总支以党建思维全景规划教育教学工作,围绕持续提升教育教学质量中心,发挥党员骨干教师先锋模范作用,带头精准教改,促进教师专业成长,创新常规管理,深化课堂改革、品牌化课程建设与科研引领,加强学校内涵发展,打造红色生态学校。
　　党员骨干教师带头精准教改。学校定期邀请教育部基教处著名专家学者到校举办讲座,12月初,学校成功举办了“第十四届新教育论坛”,260多位国内名校长、名教师汇聚潍水,引发了新一轮教改热潮。每学期组织大批教师外出培训学习,搭建教师专业发展平台。学校依托红旗讲堂和名师工作室,定期开展名师论坛、课改沙龙、育人交流等活动,发挥党员名师示范效应,带动学校教师队伍专业化发展。
　　创新管理,深化课堂改革。学校建立了“三会”制度、工作简报制度、常态化的常规检查制度及每月一次的学生素养考核制度,规范了管理行为和管理方式；同时,严格落实校领导包靠级部、学科制度,真抓实干,深入班级调研,及时发现和解决问题,提高工作实效。党总支积极开展“以老带新”结对共成长活动,积极发挥名师在教育工作中的示范引领作用,为青年教师的专业发展搭建平台。
　　党员骨干教师科研引领,搭建教研广阔平台。学校立足教科研,除了大型的课题研究项目外,还开展小课题研究活动,党员教师带头认领,深入研究,破解课改难题。党总支积极开展“以老带新”结对共成长活动,发挥名师示范引领作用,为青年教师专业发展搭建良好的平台。
　　潍水学校红色讲堂引领红色育人的党建品牌深入推进以来,党员干部上下一心,砥砺拼搏,争当先锋,思想觉悟和作风建设取得明显成效,红色生态校园正在建成。