合力擘画学校党建同心圆
来源：未知
时间：2020-11-13 12:01
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合力擘画学校党建同心圆
在“全国党建工作示范高校”培育创建工作中，东北大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功，以实施“基层党建质量夯实工程”为载体，努力构筑“机制完善、特色发展、创新驱动、辐射示范”的四维基层党建工作体系，不断推动学校基层党建工作质量提升，为学校各项事业发展提供坚实保证，汇聚起建设“中国特色、世界一流”大学的“东大力量”！
注重机制完善，构筑基层党建“四梁八柱”
完善基层党建运行机制。构建大党建工作格局，建立学校党委牵头抓总、职能部门分工协作、基层党组织落实落细的三级运行机制。制定东北大学《分党委（党总支）工作规范》《教职工党支部工作规范》《学生党支部工作规范》等系列文件，构建起立体完整的制度体系。在二级党组织设立专职纪委书记、纪检委员，为基层党建提供监督。定期召开党委全委会、党委常委会、书记办公会、分党委书记工作例会、支部书记工作例会等，专题研究部署党建工作。
完善基层党建落实机制。推进二级单位党建目标管理责任制实施，实现二级党组织书记、党支部书记抓基层党建工作述职全覆盖。科学合理设置党支部，把教师支部建在所上、建在科研团队和临时项目组织上，推进研究生党支部与研究所合建、与课题组共建。自2016年起开展年度基层党建工作专项调研督查，并结合校内巡察工作的开展，形成“靶向式”“清单式”调研督查反馈机制，印发年度基层党建调研督查情况反馈报告等逐一反馈至分党委书记，确保各项工作部署得到有效落实。
完善基层党建保障机制。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，将支部书记任职履历作为干部选任的优先条件。要求教师党支部书记由高学历、高职称的研究所所长或副所长担任，校机关和直属部门党支部书记由处级干部担任。自2004年起为每个学院配备了专职组织员，目前全校共配备47名专兼职组织员。建立起分党委书记、党支部书记、党支部委员、党委组织员、党务秘书等分类培训体系，形成专门课程模块，在陕西延安“泽东干部学院”、沈阳“九·一八”历史博物馆、抚顺雷锋纪念馆和雷锋学院等地建立 “东北大学党员干部教育培训基地”，着力提升党务干部的政治素质和业务能力。
聚焦特色发展，打通基层组织“神经末梢”
推动基层党建对标创建。以入选“全国党建工作示范高校”培育创建单位为契机，构建以“班子领导力提升、基层党建质量夯实、教职工思想政治提升、学生‘一五一十’、全方位廉洁护航”五大创建体系。印发《东北大学党委关于开展基层党组织“对标争先”建设计划的实施意见》，开展东北大学首批新时代党建标杆分党委和样板党支部创建工作，在全校范围内遴选确定标杆分党委5个、样板党支部24个，推动各基层党组织全面提升。
在“全国党建工作示范高校”培育创建工作中，东北大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功，以实施“基层党建质量夯实工程”为载体，努力构筑“机制完善、特色发展、创新驱动、辐射示范”的四维基层党建工作体系，不断推动学校基层党建工作质量提升，为学校各项事业发展提供坚实保证，汇聚起建设“中国特色、世界一流”大学的“东大力量”！
注重机制完善，构筑基层党建“四梁八柱”
完善基层党建运行机制。构建大党建工作格局，建立学校党委牵头抓总、职能部门分工协作、基层党组织落实落细的三级运行机制。制定东北大学《分党委（党总支）工作规范》《教职工党支部工作规范》《学生党支部工作规范》等系列文件，构建起立体完整的制度体系。在二级党组织设立专职纪委书记、纪检委员，为基层党建提供监督。定期召开党委全委会、党委常委会、书记办公会、分党委书记工作例会、支部书记工作例会等，专题研究部署党建工作。
完善基层党建落实机制。推进二级单位党建目标管理责任制实施，实现二级党组织书记、党支部书记抓基层党建工作述职全覆盖。科学合理设置党支部，把教师支部建在所上、建在科研团队和临时项目组织上，推进研究生党支部与研究所合建、与课题组共建。自2016年起开展年度基层党建工作专项调研督查，并结合校内巡察工作的开展，形成“靶向式”“清单式”调研督查反馈机制，印发年度基层党建调研督查情况反馈报告等逐一反馈至分党委书记，确保各项工作部署得到有效落实。
完善基层党建保障机制。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，将支部书记任职履历作为干部选任的优先条件。要求教师党支部书记由高学历、高职称的研究所所长或副所长担任，校机关和直属部门党支部书记由处级干部担任。自2004年起为每个学院配备了专职组织员，目前全校共配备47名专兼职组织员。建立起分党委书记、党支部书记、党支部委员、党委组织员、党务秘书等分类培训体系，形成专门课程模块，在陕西延安“泽东干部学院”、沈阳“九·一八”历史博物馆、抚顺雷锋纪念馆和雷锋学院等地建立 “东北大学党员干部教育培训基地”，着力提升党务干部的政治素质和业务能力。
聚焦特色发展，打通基层组织“神经末梢”
推动基层党建对标创建。以入选“全国党建工作示范高校”培育创建单位为契机，构建以“班子领导力提升、基层党建质量夯实、教职工思想政治提升、学生‘一五一十’、全方位廉洁护航”五大创建体系。印发《东北大学党委关于开展基层党组织“对标争先”建设计划的实施意见》，开展东北大学首批新时代党建标杆分党委和样板党支部创建工作，在全校范围内遴选确定标杆分党委5个、样板党支部24个，推动各基层党组织全面提升。
