做好医保职工思想政治工作的思考
医保中心是服务群众的窗口单位，直接关系群众切身利益，社会关注度非常高。从事医保工作的职工素质与医保系统的整体形象和社会影响息息相关，应把医保职工的思想政治教育作为政工干部的主业主责来抓，传播正能量、强化主旋律、激发工作热情，为新时代医保工作迈上新台阶提供强大的精神动力和思想保障。
提高政治站位，强化政治引导，增强医保工作使命感和责任感。思想政治工作强调思维导向，是方向性的思想教育，通过长期的价值观层面的引导和塑造，规范行为操守。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全国各族人民，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中国特色社会主义进入新时代。我们要顺应时代要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在日常工作中向职工灌输爱党爱国的思想意识，重温建党以来的艰辛历程，重温社会主义事业取得的巨大成就，感受医疗保障服务的巨大进步，使职工在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐，不忘初心，牢记使命，增强做好医保工作的使命感和责任感。
坚持正面激励，勇于担当作为，营造乐于奉献的良好氛围。医保中心是一个业务量大、专业性强、涉及范围广的窗口单位。面对工作繁忙、人手偏少的现实，如何在有限的时间内高标准、高质量完成各项任务？首先要强化奉献精神教育，让每一位职工心系群众、甘于奉献。要坚持“抓两头，带中间”等行之有效的工作方法，面向全体职工狠抓关键少数，坚持领导干部带头，坚持共产党员带头，坚持先进模范带头，同时建立正向奖励和精神奖励为主，反向奖励和物质奖励为辅的激励机制，激发职工积极性、主动性和创造性。当前，特别要发挥先进人物的模范带头作用，宣传他们勇于担当、乐于奉献、为大家舍小家的先进事迹，营造向先进看齐、向先进学习的良好风气。将奉献精神教育融入到思想政治工作的各个环节，以润物无声的思想教育和行为垂范，激励大家遇事向前冲、自觉讲奉献。要通过积极主动的思想政治工作，在全体职工中形成人人勇于担当，个个乐于奉献，群众交口称赞的良好氛围。
坚持底线思维，强化廉洁自律，牢牢筑好思想道德防线。面对新形势、新问题，每一名职工都要做到时刻保持清醒头脑，时刻牢记廉洁自律是必须坚守的底线。近年来，各类腐败案件层出不穷，从苍蝇到老虎不一而足。医保中心某些岗位拥有一定的权力，如何筑好思想道德防线，守好拒腐防变堤坝？就要强化职工廉洁自律意识。首先，必须严格按照规章制度办理事项，不擅权不逾矩，使各项工作在规定范围内运行，将底线思维和红线意识深深植根于干部职工思想中。其次，重点针对一些职能岗位、职能科室进行思想教育，建立风险控制清单，列出风险环节和风险点，结合反面典型和警示教育，提醒相关科室人员时刻保持清醒头脑。利用政工干部优势，重点从思想认识、行为提醒方面加强工作针对性，警示相关科室不收受礼金红包，不接受私人宴请。要明确告知不能出席哪些场合，不能参与哪些行为。特别是不能接受利益单位、特定关系人的宴请，心中时刻紧绷廉洁自律之弦，为个人前途筑牢思想基础，为人生幸福提供安全保障。
