越秀搭建来穗人员与企业对接平台
9月22日，越秀区来穗人员服务管理局开展“交通指引，共建文明”主题志愿服务活动，共服务300多名居民群众。来穗志愿者分为三组进行交通指引、问路指引及志愿者报名服务，在人行道两侧、公交站附近等地为过往群众指引道路，引导市民文明过斑马线，宣传“文明出行，和谐交通”的正面精神。
在广州市创建全国文明城市工作中，越秀区发挥主战场作用，占常驻人口近三分之一的来穗人员主动回馈社会。8月下旬，国家人力资源和社会保障部李忠副部长带队全国农民工工作督察组到越秀区北京街来穗人员和出租屋服务管理中心实地督察，对来穗人员精细化、便民化、标准化服务工作给予高度肯定。
一直以来，广州市越秀区来穗人员服务管理工作积极整合各级各部门资源力量综合施策，为全市乃至全国破解超大城市流动人口服务管理难题提出可借鉴、可推广的试点经验。搭建来穗务工人员之家、登峰街外国人综合服务中心、少数民族工作室、矿泉街心灵港湾等“十个一”阵地、新河浦社区“来穗人员融合吧”，为来穗人员融入社区提供平台。依托区来穗人员综合服务中心、街道来穗人员服务中心和220多个社区工作站，常态化听取来穗人员意见、收集工作问题，将服务触角延伸到群众身边，形成“纵到底”的来穗人员三级服务网络。
同时，认真做好来穗人员积分制入户、随迁子女积分制入学、来穗务工人员公租房分配等基本公共服务。结合辖区实际积极为来穗人员（包括港澳籍）子女提供义务教育阶段初始年级学位，近5年4900多名随迁子女顺利入读公办学校，其中80多名港澳籍子女入读“港澳子弟班”。在医疗卫生保障方面，创新推进8大类共29项流动人口卫生健康基本公共服务，为来穗人员设立“蒲公英”关爱计划和“新市民健康越秀行”活动，提供健康档案、健康教育、传染病防控、孕产妇和儿童保健等均等化服务，且卫生健康服务经费上调达20%。
此外，强化来穗人员就业创业及权益保障。依托“春风行动”和“星期五招聘会”搭建来穗人员与企业对接平台，每年发布就业岗位1万多个，开设创业培训班年均服务2万余人次。
