企业复工复产助“一臂之力”

　　我区对区内1224家规上工业、1054家限上商贸企业、100强外贸公司、50家农业龙头企业、58家科技人才企业和151个重点工程项目(房地产企业、建筑企业)，集中选派驻企服务员，以最有力、最及时、最温暖的“三服务”，精准助力企业复工复产。

　　指导防疫、政策解读，助力印染企业复工

　　近日，在位于滨海的绍兴市三水纺织有限公司内，来自区行政审批局的桑天宝在与企业负责人商讨关于员工陆续返厂报到时的疫情防控问题。该公司有员工237人，分布在全国各地，目前有70多名员工已经返回。桑天宝提出要重点把握好两个环节，首先要对返回员工进行体温测量，另外填写个人情况时做到一人一笔，不重复用笔，这样一来避免了交叉感染的可能。报到过程力求简洁、务实、有效，尽量减少人员聚集风险。

　　随着员工的陆续报到，复工复产迫在眉睫，公司在2月22日对两个车间进行复工，桑天宝指出，复产后尤其要做好车间的消毒工作，对于上岗员工，要戴口罩、勤洗手，用餐时一人一位或者快餐制。

　　驻企指导员还要及时了解相关的最新政策，2月17日，柯桥区复工复查十项措施出炉，其中第四条提到，压实企业疫情防控主体责任和安全生产主体责任，企业若出现“新冠肺炎”确诊病例，对密切接触者实行14天集中观察，允许企业不停工停产，对相关人员容错纠错。桑天宝将这一政策及时告知企业负责人，对方表示，有了这条政策，就像吃了颗定心丸，对复工复产更加有信心了。

　　同样来自区行政审批局的王洁莹是一名90后，她服务的企业是柯桥展望印染有限公司，同样位于滨海。王洁莹从单位到企业单程就要50分钟，为了及时了解企业动态，她经常自己驾车前往企业查看，与负责人交流。最近企业员工陆续从各地返回，她主动和医务人员一起，为员工测量体温，做好人员登记服务。一开始，从外地回来的员工都要进行集中观察，看到这些人的宿舍离企业比较远，王洁莹建议企业能不能就近再设置一个点，企业负责人听取了意见，在厂区内设置了宿舍。

　　据了解，区行政审批局派出了10名驻企服务员，大都服务于滨海的印染企业。由于滨海和柯桥城区路途遥远，驻企服务员有时候还带上方便面和保温杯，中饭就用保温杯里的水泡面吃。大家还建立了微信群，里面每天上报服务内容和企业复工复产的最新进展，大家互相探讨最新的政策文件，然后建立驻企日志，做到每日一报。

　　技术指导，招聘人员，助力农业企业复工

　　再过一个多月时间，就是春茶采摘的时节了，目前茶叶企业的状况如何？近日，驻企服务员、区农业农村局的茶叶首席专家金银永冒着春寒来到浙江昌祥茶叶有限公司，查看该企业关于茶文化陈列馆的资料撰写、整理，并提出许多中肯的意见。

　　在柯桥区玉龙茶业有限公司内，茶业田间管理已经在半个月前开始了，工人们在茶园间施肥、平整茶树，一派忙碌景象。金银永提醒工人们还是要做好日常防疫工作，戴好口罩。“要防止倒春寒对嫩芽的影响，施肥要及时。”对于春茶的管理，金银永还提出了很多技术方面的指导。

　　近日，位于王坛镇的绍兴两溪茶厂内，近20位本地工人都已经复工，该茶厂主要生产珠茶。区农业农村局乡村产业与市场信息科的王卓琴来到茶厂，查看生产情况。她在现场看到，目前企业已经逐步复工，进行珠茶的加工、炒制。茶厂生产的珠茶主要出口到东南亚，疫情期间，出口的订单受到影响，企业负责人心里很焦急。王卓琴对负责人说：“当前先做好复工复产和防疫工作，订单慢慢会恢复的。”看到企业还存在口罩缺口，王卓琴积极帮助企业对接口罩厂家，办理出入通行证。

　　受疫情影响，目前在平水镇有不少企业存在着用工难问题，不少外地员工还未到岗，全面复工复产还存在一定困难。

　　绍兴华瀛竹木制品有限公司总经理任祥这几天正在为工人的事发愁。该企业主要生产各种竹木制品，包括竹地板等。平水镇经发办工作人员冯波是对接该企业的驻企服务员，他主动上门询问情况。任祥告诉他，现在还有39人的缺口，但是招不到人。冯波将招工信息发到了平水微周刊的微信公号上，立即就有人打电话前来询问，任祥说效果不错，已经招到了不少人。

　　浙江海丰花卉有限公司是我区的农业龙头企业，现在开始到3月份，正值生产旺季，该公司年前已经积累了100多个柜的集装箱订单，复工后需要大批员工进行鲜切花的包装整理，由于外地员工还有很多没有回来，用工缺口很大。为了赶制订单，公司的行政人员也上阵了。

　　驻企服务员、平水镇妇联主席周丽丽听说后，觉得可以发动周边村里的妇女前来解决用工问题，于是，她通过村委、妇联的微信群等方式，发送招工信息。短短几天内，有50多位来自剑灶、下灶等七八个村里的村民应聘成功，而且每天都有新的村民前去应聘，大大缓解了企业的用工压力。