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赛罕区人社局创新工作模式擦亮“金字招牌”

来源:未知 时间:2024-02-04 09:33 浏览量:
赛罕区人社局创新工作模式擦亮“金字招牌”



“像我们这种小微企业,如果对政策把握不准,很难拿到财政贴息的创业担保贷款。”大学毕业后留呼创业的刘婷感慨道,“多亏人社专员送政策,帮我们申领贷款,还有一次性创业补贴。”

刘婷所说的人社专员,是赛罕区人社局把调查研究贯穿主题教育全过程,组织党员、干部深入基层摸准情况、吃透问题,让理论学习成效转化为破难题、促发展、办实事、解民忧的实效。

第二批主题教育开展以来,内蒙古呼和浩特市赛罕区人社局锚定目标任务,创新“123456”工作模式,落实落细各项重点措施,建立以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制,持续锻造人社服务为人民“金字招牌”。

刘婷在感谢人社服务的同时,也对主题教育有了更深刻认知,那就是让利好政策更多更公平惠及人民群众。以群众满意不满意作为根本判断标准,紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题,探索“123456”工作模式,确保“规定动作”做到位、“自选动作”做出彩,赛罕区人社局党组推进主题教育落地生根、开花结果,办成了一大批惠民生、暖民心的实事好事。

从始终坚持“三个导向”,到全过程突出“四个强化”,从着力提升党员干部的“五种能力”,到全方位打造“六心人社服务”体系,有效破解了助企惠民政策“落不细”、为民服务“跟不上”、群众意见“上不来”等问题,已成为赛罕人社事业高质量发展的“助推器”。

赛罕区人社局扎实推进主题教育走深走实,持续擦亮“暖心人社幸福赛罕”金字招牌,在发展中持续保障和改善民生,以增进民生福祉,有形有感有效铸牢中华民族共同体意识,让各族人民实实在在感受到推进共同富裕在行动、在身边。
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