海南东方：立异推出体系化大调研举动
海南东方：立异推出体系化大调研举动
今年以来，海南省东方市结合“才能提升建造年”活动，立异推出体系化大调研举动，通过“三抓三化”，引导全市各级党员干部主动深化一线调查研讨，查找堵点难题，研讨处理对策，助力全市要点作业使命和经济发展建造取得新打破、新成效。
抓准方针方向 量化调研“计划表”
东方市围绕学习遵循海南省第八次党代会精力以及市第十四次党代会精力，出台《关于在全市展开体系化大调研的总体方案》，采取科学选题、一线调研、处理问题、效果沟通等方法，安排党员领导干部深化一线展开调查研讨。聚集全市经济社会发展、项目建造、村庄振兴、生态环保、民生实事等领域热点难点要点问题，清晰“市级领导干部至少牵头编撰1篇调研陈述，各单位编撰调研陈述不少于1篇”的调研使命，进一步把准把牢调研方向，形成市级领导干部演示带头、各单位广泛参与的大调研作业格局。现在，东方市四套班子领导已报调研课题35个，各单位已报调研课题150个，并扎实展开调查研讨作业。
抓好责任落实 细化调研“施工图”
东方市坚持全程辅导督导，成立专门辅导组，对照调研方针、使命节点、责任落实等，对各单位展开调研状况进行实时监督辅导，保证调研活动不走形式、不走过场。在督导辅导过程中，重视引导各单位科学统筹调研时间、人员力量和各类资源，采取集体调研、考察调研、座谈调研、联合调研、赴外地学习考察等方法，同步展开日常作业和调查研讨作业，防止呈现“层层伴随”、底层疲于应付上级调研的状况。现在，3个督导组已完成7轮全掩盖督导。
抓实问题整改 转化调研“成绩单”
东方市委市政府主要领导坚持率先垂范，分别带头深化底层一线、企业一线、项目一线等展开调研，就如何把绿水青山变为金山银山、量体裁衣发展热带特色产业、实行品牌化营销、推进园区建造等提出具体辅导意见。在市级领导的演示带动下，各单位领导干部坚持“一线发现、一线研讨、一线处理”的准则，结合各自领域和体系的职责使命，扑下身子、沉到一线扎实展开调研活动，对能够第一时间处理的问题立行立改、及时处理，对涉及历史遗留、难以在短期内处理的问题，通过编撰高质量调研陈述，提交市委市政府作决策参考根据。活动展开以来，全市各单位通过展开大调研，推进处理各类问题120多个。
东方市委安排部有关负责人表示，下一步，将安排举行调研效果沟通会，进行思维磕碰、观念沟通、效果分享，研讨制定符合东方实际的作业举措，切实将调研效果转化为处理实际问题的长效机制，为加快建造具有国际影响力的中国特色自由贸易港贡献力量。
