合易路软件打造员工智慧关爱方案
新冠疫情持续已久，这场持久战不仅是对医护人员的挑战，更在无形中影响着每一个人。先是国家宣布延长春节假期至2月2日，而后各地区又根据当地疫情态势，相继发布政策，要求企业延迟复工。
面对不断更新的政策法规，企业和员工都难免存在疑问，例如：
延长假、延迟复工是强制必须执行的吗?
延长的假期是否会抵消年假?
假期延长、在家远程办公、或是停产停工薪资又将如何计算?
在返工后，如何保证公司员工健康?
……
当下，理清政策严格执行，有序开展员工答疑，以及做好公司安全防护措施是每个企业的责任，更是对这场全民防疫提供的最有力支持。
那么问题来了，政策信息更迭迅速、员工都在家隔离，如何高效梳理政策、开展知识普及?返工后如何在保证安全的情况下进行上下班打卡呢?目前包括火车站和机场在内的诸多公共场使用的是传统人脸识别系统，只有摘了口罩才能识别，部分公司过去采取的是指纹打卡，但这摘口罩和按指纹都会大大增加病毒感染风险。
秉着爱惜员工、关怀社会的理念，竹间智能联手易路软件共同推出员工智慧关爱方案。竹间智能人脸情感考勤，及易路劳动关系公益课程，将免费提供给企业用户。
竹间智能人脸情感考勤
竹间智能人脸情感考勤系统目前已投入应用，系统无需特定设备，在平板电脑上就能安装使用。竹间人脸情感考勤系统通过摄像头实时侦测人脸，利用深度学习算法，分析人脸特征，与数据库进行比对，快速识别。此外，人脸属性与情绪侦测模块(特征提取)、性格判别(辅助分析)模块，可综合进行人脸情感识别。
竹间人脸情感考勤系统，运用人脸识别，和情感识别技术，实现员工签到签退功能，识别又快又准，即使是戴了眼镜和口罩的员工也能被准确辨别，防疫期间大大减少员工的安全顾虑。除此之外，系统还能侦测出开心、哀伤、惊讶、愤怒、厌恶、害怕、疑惑、蔑视等情绪，并根据当下的识别结果给员工问候加油。
