全国优秀县委书记陶永欣：传承特区精神 以创新引领跨越发展｜这就是共产党员的样子
在深圳人的传统印象中，坪山位置偏远，基础薄弱。如今，乘坐坪山的无人驾驶巴士，一路向东穿行“BT”大道，一阵阵创新气息让人对这座城区有了新的感观。
在陶永欣推动下，坪山先后整合了热线12345、数字城管、微信、微博等151个线上民生诉求受理渠道，主推微信端的“@坪山”入口，整合了6个主要的事件分拨系统和分拨人员，形成“一网统管”职责清单。民生诉求系统上线后，坪山区累计受理民生诉求事件13万宗，民众满意度持续提升。
“这些年坪山取得的跨越发展，在于省委、省政府及市委、市政府的坚强领导和关心支持，我们以先行示范的标准，逐步探索了一条高质量可持续发展的创新之路。”对于坪山一路的转变，在坪山工作了6年的深圳市副市长、坪山区委书记陶永欣有着深深的感触，从2015年来到坪山工作，面对刚从大工业区转型而来的坪山，他始终在思考：如何实现一个后发区域的创新式跨越发展？
2015年，陶永欣初到坪山。作为一个由深圳大工业区转型而来的新区，由于位置相对偏远、交通不便等因素，坪山区面临创新平台少、领军人才少、缺乏一流大学等难题。
对于探索推动城市治理现代化的路径，陶永欣有着自己的思考。“一定要做到群众有呼声，我们有回应；群众有需要，我们有作为。”陶永欣说。
坪山哪些地方吸引了他们？对于这个问题，陶永欣笑着回道：“是因为创新。创新的城区需要创新的人才，而要吸引创新的人才，就必须营造适合创新的土壤。”
在认真调研世界知名创新之都成功经验之后，陶永欣得出一个结论：一座创新城市的“磁力”，在于科技、教育、文化、社会等方面的创新。
全国政协常委、香港医管局前主席、香港名医诊疗中心的负责人胡定旭说在考察了众多区域后，最终选择在坪山投资兴业。“坪山的干部就像一个朝气蓬勃的创业团队，我们能明显感受到那股激情和活力。”
“遇到问题了，在微信上@坪山，后台人员接到诉求根据职责清单第一时间分拨，并将进展实时反馈到群众手机中。”陶永欣告诉记者，从最开始的汇总投诉渠道，梳理职责清单，到抓实效优化群众体验，再到通过大数据分析助力科学治理，看似简单的流程，背后是5年时间的探索。
“群众的投诉是怎么产生的，能不能在问题出现苗头时就解决掉？”在推动民生诉求系统建设的同时，陶永欣把视角落在从源头抓住治理的主动权上，以小区的党群服务中心为载体，通过党建引领，推动基层治理从“最后一公里”向“最后一厘米”拓展延伸。
生活在坪山的人，都能从创新坪山的发展中，感受到实实在在的幸福。从陶永欣担任坪山区委书记以来，坪山民生事业不断向好，深圳高级中学、深圳中学、东北师范大学附属中学纷纷来到坪山办学；香港名医诊疗中心落户，三甲医院也实现了“0”的突破。
