民生利好凝聚民心 笃行务实“苏”解难题
克服就业难题，心系民生发展。就业是民生之本，党中央把就业摆在“六稳”“六保”的首位，足见其对于就业的重视。突如其来的疫情，让居民就业面临着许多新问题，这时扎实稳就业、务实保就业就成了十分重要的任务。数据显示，江苏去年城镇新增就业132.77万人，占全国的11.2%；城镇登记失业率、调查失业率分别为3.2%、4.5%，均低于全国水平，为促进就业、巩固脱贫攻坚成果贡献了力量。“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程”。上述可以看出，江苏一直以来都把就业作为政府工作的重中之重，相信未来也将继续通过实际行动稳定就业岗位，创造就业机会，心系民生，情系百姓，以不懈努力克服居民就业问题，促进民生发展。
强化人才队伍，聚力创新动力。“人才是第一资源”，对于创新产业而言，高素质高质量的人才更加重要。这里说的“人才”不仅是高精尖的智慧人才，高素质的技能人才也是聚力创新必不可少的要素。2020年江苏专技人才和高技能人才分别达884万人、455万人，新增46家国家级博士后科研工作站，居全国第一。除此之外江苏还有140余所高校，人才的培养不是一蹴而就的，丰富的教育资源使江苏拥有可观的人才储备和不容小觑的潜在创新能力，在面临新一轮科技革命的兴起时，仍拥有充足的底气和不竭的动力。此外，江苏还需进一步强化高端引领、技能支撑，实行更积极、更开放的人才引进政策，敞开大门，不拘一格，强化人才队伍建设，聚力不竭创新动力。
协调劳动关系，促进和谐社会。近年来，江苏已建工会企业集体合同签订率保持在95%以上；2020年累计为5.95万名劳动者追发工资等待遇4.89亿元。江苏重视工会建设，单是南京市总工会就有5.7万多个基层组织、232万多名会员。南京市总工会从2017年起每年面对全市资助1000名农民工开展技能提升培训；全省各级工会预计在2021年两节送温暖活动中筹集资金超1.5亿元来走访慰问困难职工、农民工等......基层工会组织切实维护广大职工合法权益，为江苏人民生活水平提高作出了积极贡献。让人民群众过上更加幸福的好日子是我们党始终不渝的奋斗目标，坚决维护劳动者的基本权益，保障职工能够分享发展成果，必定能更好督促劳动争议依法及时化解，促进社会和谐发展。
在1月21日举行的全省人力资源和社会保障工作会议上，江苏省人社厅厅长戴元湖公布了一系列民生利好，高度重视就业、人才队伍以及劳动关系和谐等民生问题。（中国江苏网2020年1月22日）
民之所盼，政之所向。江苏坚持以人民为中心，笃行务实解决民生难题，在发展大局中展现江苏担当、作出江苏贡献。（刘娜）
