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培养企业数智化转型需要的专业人才

来源:未知 时间:2020-07-29 12:06 浏览量:
培养企业数智化转型需要的专业人才



最近几年,大数据、人工智能(AI)无论是在科技圈,还是在商业圈或者日常生活中,都成为备受关注的热词。随着信息化、互联网技术的发展,AI、大数据进了飞驰的快车道,深刻地参与着、影响着全球的社会经济,乃至政治文化的发展进程。大数据、人工智能(AI)被世界不少国家都纳入了国家层面的战略发展规划。

目前,我国的 AI 与大数据呈现爆发式增长态势。目前, 中国是全球第二大 AI 力量,人工智能企业超过 1000 家。中国人工智能市场规模有望成长至万亿量级,成为下一轮科技创新红利的主导力量。中国人工智能市场有望在 2030 年达到万亿量级。

在AI&大数据领域迅猛发展的另一面,很快暴露出来的问题,就是全球性的人才匮乏。麦肯锡报告,美国 2018 年大数据人才和高级分析专家的人才缺口将高达 19 万。此外,美国企业还需要 150 万位能够提出正确问题、运用大数据分析结果的大数据相关管理人才。数联寻英曾在2016 年发布《大数据人才报告》,报告中称,当时全国的大数据人才只有 46 万,未来 3-5 年内大数据人才缺口将高达 150 万。

“坑”多“萝卜”少,高薪就成为企业照片AI人才时必然的选择。猎聘网在2019年做过一个调查,目前国内 AI & 大数据从业者平均月薪较高,为 22322 元,超过同期各大行业从业者平均薪资,比各大行业薪资排名最靠前的金融和互联网行业分别高出 2150 元、3275 元。

其中在国内 AI & 大数据领域的重点职能中,平均月薪排名最高的是数据架构和数据科学家,分别为 37451 元、36570 元,也是两个平均月薪超 3 万的职能。其他职能的月薪在 23569~28185 元,均超过了 2 万。特别是在北上广深等大城市的从业者薪资更高。

面对紧缺的 AI & 大数据方面的人才,帮助更多企业快速实现数字化智能化的转型,为企业培养更多 AI & 大数据方面的人才,Datatist画龙科技不但要提供技术支持,还要聚集和培养一些具有创新能力的人工智能人才。

Datatist画龙科技在人工智能(AI)方面取得了一定的成绩,特别是自主研发的AI运营官赋能很多国内头部企业的数智化转型,帮助自己企业和服务企业培养了一定数量的人工智能(AI)方面的人才,在人才培养方面积累了宝贵的经验,为了分享公司大数据&AI人才培养的经验,展示自主研发的成果,特意开设一场专门面向 AI & 大数据人才的线上培训课程,为产业链持续输入人才,为大数据&AI行业的发展贡献更多的力量。

 

1、为什么AI运营官将成为未来最贵的岗位?

2、具有商业和AI技术的复合型人才才是未来的趋势

3、学习大数据的终极目的:为商业产生真正的经济价值

1、 目前工作为互联网,IT相关,希望未来从事人工智能、机器学习算法的相关工作的人员;

2、计算机相关专业的高年级本科生、研究生等;

3、对人工智能具备一定的热情,希望能够从事相关行业或者自己创造相关产品的人员;

4、具有人工智能与自然语言处理、计算机视觉相关需求的科研人员,尤其是从事机器学习、数据挖掘、数据分析工作的相关人员。

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