商业帝国+传承规划+治理体系相结合的耐力长跑
来源：未知
时间：2023-01-24 09:17
浏览量： 次
商业帝国+传承规划+治理体系相结合的耐力长跑
世代贫困，并非只有某一个原因，总结下来，包括以下几点：
其一，没有原始积累。
祖先没有财富积累，上辈人碌碌无为，下一辈只能依靠自己，在社会上撞得头破血流，方才完成原始资本积累。
整个家族缺少从商、从政，或者从事学术和科研的成员，无法打破圈层壁垒，没有话语权，也没有社会资源，创业成本较高。
其二，缺少社会认知。
祖先没有文化沉淀，老一辈没有危机意识，缺少商业认知，没有创业魄力，一生都在给他人打工，不能指引下一代人进行人生规划。
小一辈因为家庭破碎等原因，从小缺少良好教育，辍学务工，在社会上漂泊，大量无效社交浪费时间精力，甚至对于自身毫无益处。
其三，家庭环境拖累。
有些家族成员不计后果多生孩子，奔波劳碌维持生存，过早的被孩子牵绊，无法创业。
有些家族成员存在重大疾病，经济负担重，不但影响生活工作，更加影响远走务工，甚至创业。
其四，家族内耗严重。
一是老年人的享乐主义。有些家庭的老人控制欲过强，不懂得用爱去经营家庭。上一辈存在享乐主义，只顾自己舒服，完全不重视下一辈的成长教育和经济扶持，等到自身老了需要照顾，反而用养育之恩绑架子女。
二是兄弟姐妹不团结。有些家庭，父母教育方式存在问题，没有给孩子起到好的带头作用。父母在对待每个孩子时不能做到公平公正。因为贫穷，相互埋怨，因为没钱，互相指责，怀疑彼此。越穷越闹，越闹越穷，琐事消耗时间精力，蝇头小利争吵不休，犹如散沙一盘！
三是夫妻的利己主义。夫妻相互玩心眼，各自只顾自己舒服，相互推卸养育责任。
其五，缺少产业协同。
难熬日子全靠自己，家族亲情冷漠疏远，翻身之后联系渐少。兄弟姐妹各干各的，所在行业都没优势，彼此之间没有合作。
家族如何才能兴盛？
概况而言，家族兴盛的六大要素，即思想活力、知识认知、资本积累、持续创新、社会责任和风水眷顾。
家族兴盛=思想活力+知识认知+资本积累+持续创新+社会责任+风水眷顾
家族兴盛需要实行以下六步走的千年计划。
第一步，两年计划，改变家族成长环境。
一个家族想要崛起，首先要生在一个好地方，或者搬到一个好地方。
从改变生活环境到改变生活习惯至少需要两年时间。
其一，改变生活环境。
名人传记或族谱一个固定套路：XX公在XX时候迁来此地。孟母三迁，在能力所及的范围内，选择了资源最优质的好地方。
一是室内风水。应当保持室内敞亮、整洁。室内光线要充足，房间内湿度不能过大。室内适当摆放绿色植物，增添生气旺气。房屋户型最好规整、方正，不能出现缺角和突出的情况，应当注意厕所、厨房的位置不能在西北方向。家居装饰符合“天清地浊”，家具装修色调符合符合主人命理五行。
二是生活氛围。良好的小区绿化能够净化身心。社区周边拥有文体场馆，其文化氛围、运动氛围能够潜移默化的影响个人生活习惯，促进社交能力提升。
三是商业环境。便捷的商业配套能够丰富个人的物质生活和精神生活，商业文化能够提升个人的社会认知。
其二，改变生活方式。
一是极简主义的生活方式，能够节约时间，使得个人更加专注。
二是谦虚谨慎的生活态度，能够避免不必要的麻烦。普通家庭，既没有承担风险的能力，也没有经受失败的底气。
三是以和为贵的家庭氛围。抱怨和争吵是一个孤独家庭的开始，家和万事兴。在乔家的四个儿女中，虽然也会有隔阂，也会有闹矛盾的时候，但是但凡一个人有事，那么其他三个人就会放下所有其他事情，不遗余力的帮忙。
四是以书养气的学习习惯。所谓：读书明理，胸藏万卷，智慧自生。据《裴氏世谱》统计，裴氏家族出过59个宰相，59个大将军，名垂青史的接近千人，七品以上三千多人。裴氏家族甚至诞生了中国有名的宰相村，裴氏家族的秘诀就是读书教育。裴家有一条规矩，考不上秀才者，不能进宗祠。
第二步，三年计划，完成家族原始积累。
完成家族原始积累包括两个阶段，即家族世代努力和抓住特殊机缘。其中，抓住特殊机缘，完成原始积累可能在三年内完成。
其一，家族世代努力。
一是完成家族资源积累。家族资源需要几代人的积累，一代人的成功需要几代人的努力。《中庸》里说周武王夺取商纣天下是“武王缵太王、王季、文王之绪。”贾谊在《过秦论》中也说，秦始皇统一中国是“奋六世之余烈”。在秦始皇继位之前，有历史记载的秦国的先君，一共是三十五位。非子为周孝王养马，授封陇西，续嬴氏祀，号曰秦嬴。秦襄公援助周平王，赏地西戎，获封诸侯
世代贫困，并非只有某一个原因，总结下来，包括以下几点：
其一，没有原始积累。
祖先没有财富积累，上辈人碌碌无为，下一辈只能依靠自己，在社会上撞得头破血流，方才完成原始资本积累。
整个家族缺少从商、从政，或者从事学术和科研的成员，无法打破圈层壁垒，没有话语权，也没有社会资源，创业成本较高。
其二，缺少社会认知。
祖先没有文化沉淀，老一辈没有危机意识，缺少商业认知，没有创业魄力，一生都在给他人打工，不能指引下一代人进行人生规划。
小一辈因为家庭破碎等原因，从小缺少良好教育，辍学务工，在社会上漂泊，大量无效社交浪费时间精力，甚至对于自身毫无益处。
其三，家庭环境拖累。
有些家族成员不计后果多生孩子，奔波劳碌维持生存，过早的被孩子牵绊，无法创业。
有些家族成员存在重大疾病，经济负担重，不但影响生活工作，更加影响远走务工，甚至创业。
其四，家族内耗严重。
一是老年人的享乐主义。有些家庭的老人控制欲过强，不懂得用爱去经营家庭。上一辈存在享乐主义，只顾自己舒服，完全不重视下一辈的成长教育和经济扶持，等到自身老了需要照顾，反而用养育之恩绑架子女。
二是兄弟姐妹不团结。有些家庭，父母教育方式存在问题，没有给孩子起到好的带头作用。父母在对待每个孩子时不能做到公平公正。因为贫穷，相互埋怨，因为没钱，互相指责，怀疑彼此。越穷越闹，越闹越穷，琐事消耗时间精力，蝇头小利争吵不休，犹如散沙一盘！
三是夫妻的利己主义。夫妻相互玩心眼，各自只顾自己舒服，相互推卸养育责任。
其五，缺少产业协同。
难熬日子全靠自己，家族亲情冷漠疏远，翻身之后联系渐少。兄弟姐妹各干各的，所在行业都没优势，彼此之间没有合作。
家族如何才能兴盛？
概况而言，家族兴盛的六大要素，即思想活力、知识认知、资本积累、持续创新、社会责任和风水眷顾。
家族兴盛=思想活力+知识认知+资本积累+持续创新+社会责任+风水眷顾
家族兴盛需要实行以下六步走的千年计划。
第一步，两年计划，改变家族成长环境。
一个家族想要崛起，首先要生在一个好地方，或者搬到一个好地方。
从改变生活环境到改变生活习惯至少需要两年时间。
其一，改变生活环境。
名人传记或族谱一个固定套路：XX公在XX时候迁来此地。孟母三迁，在能力所及的范围内，选择了资源最优质的好地方。
一是室内风水。应当保持室内敞亮、整洁。室内光线要充足，房间内湿度不能过大。室内适当摆放绿色植物，增添生气旺气。房屋户型最好规整、方正，不能出现缺角和突出的情况，应当注意厕所、厨房的位置不能在西北方向。家居装饰符合“天清地浊”，家具装修色调符合符合主人命理五行。
二是生活氛围。良好的小区绿化能够净化身心。社区周边拥有文体场馆，其文化氛围、运动氛围能够潜移默化的影响个人生活习惯，促进社交能力提升。
三是商业环境。便捷的商业配套能够丰富个人的物质生活和精神生活，商业文化能够提升个人的社会认知。
其二，改变生活方式。
一是极简主义的生活方式，能够节约时间，使得个人更加专注。
二是谦虚谨慎的生活态度，能够避免不必要的麻烦。普通家庭，既没有承担风险的能力，也没有经受失败的底气。
三是以和为贵的家庭氛围。抱怨和争吵是一个孤独家庭的开始，家和万事兴。在乔家的四个儿女中，虽然也会有隔阂，也会有闹矛盾的时候，但是但凡一个人有事，那么其他三个人就会放下所有其他事情，不遗余力的帮忙。
四是以书养气的学习习惯。所谓：读书明理，胸藏万卷，智慧自生。据《裴氏世谱》统计，裴氏家族出过59个宰相，59个大将军，名垂青史的接近千人，七品以上三千多人。裴氏家族甚至诞生了中国有名的宰相村，裴氏家族的秘诀就是读书教育。裴家有一条规矩，考不上秀才者，不能进宗祠。
第二步，三年计划，完成家族原始积累。
完成家族原始积累包括两个阶段，即家族世代努力和抓住特殊机缘。其中，抓住特殊机缘，完成原始积累可能在三年内完成。
其一，家族世代努力。
一是完成家族资源积累。家族资源需要几代人的积累，一代人的成功需要几代人的努力。《中庸》里说周武王夺取商纣天下是“武王缵太王、王季、文王之绪。”贾谊在《过秦论》中也说，秦始皇统一中国是“奋六世之余烈”。在秦始皇继位之前，有历史记载的秦国的先君，一共是三十五位。非子为周孝王养马，授封陇西，续嬴氏祀，号曰秦嬴。秦襄公援助周平王，赏地西戎，获封诸侯
