政策不断创新 宁波就业创业成果掠影
就业是最大的民生。
多年来，宁波秉承“促进就业、鼓励创业、预防失业、服务企业”的工作理念，大力实施就业优先战略和积极就业政策，精心构建具有宁波特色的就业创业政策制度体系、平台支撑体系和服务保障体系，着力打造“甬上乐业”的工作品牌，被评为“全国最容易就业城市之一”、“全国创业先进城市”。
就业创业政策不断创新
2002年，根据中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发〔2002〕12号)精神，我市下发第一轮就业援助政策《中共宁波市委、宁波市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(甬党〔2002〕17号)，稳妥推进国有企业“两项制度”改革，建立政府有效促进就业体制机制。
2006年5月，出台了《宁波市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(甬政发〔2006〕43号)。文件首次明确就业困难人员概念，开始实施灵活就业社保补贴政策。
2009年3月，出台了《宁波市人民政府关于切实做好当前经济形势下就业工作的通知》(甬政发〔2009〕27号)，组合实施更加积极的就业政策，统筹促进高校毕业生、就业困难人员等重点人群就业工作。
2015年10月，出台了《宁波市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(甬政发〔2015〕112号)，突出创业扶持、鼓励企业吸纳、强化托底援助和精简政策措施。
2018年4月，出台了《宁波市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(甬政发〔2018〕17号)，文件在增强重点人群就业保障能力、促进高校毕业生多渠道就业创业等七方面进行了拓展和创新。 2019年2月，出台了《宁波市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》(甬政发〔2019〕3号)，从促进企业健康持续发展、支持创业带动就业、提升劳动者就业创业能力、强化失业人员基本生活保障和就业帮扶、加强组织实施五个方面进一步强化就业创业扶持。
当前，积极应对新冠疫情影响，全力支持企业发展、全面促进居民就业的稳就业新政策正在制定中。
