创业组队：杀富济贫还是夫妻档
一项事业的开创，一件非常重要的事情就是组建团队，不少经典的美国电影都有组建团队的过程，比如《碟中谍》。
小米雷军在创立小米的时候，花了超过1年的时间寻找合伙人，然后再大张旗鼓的开启小米的事业。伴随小米的巨大成功以及雷军强大的影响力，这个故事被很多人熟知。
这是第一种组建团队的方式。
而另外一种方式较为传统，中国很多的民营企业是从夫妻小店加亲戚一步一步发展起来的，这在江浙民营经济发达的地方非常常见，随着企业规模的逐步扩大，然后逐步增加人手。
在工业经济时代，尤其传统行业比如纺织、包装等行业，对人员技术素质要求不高，很多企业人员招募方面存在极大的随意性。核心岗位当然是自己抓在自己手里，比如采购、销售等，而妻子一般担任财会的角色。比如热播电视剧《都挺好》的蒙总的老婆原来就是公司的财务，后来公司规模上去了才退的。
以上就是创业通常的2种组建团队的方式。
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第一种费时费力，起点高，成本也就高；第二种方式简单可操作，但弊端是一旦到了一定规模优势反倒成为进一步发展的阻力。
由小说《遥远的救世主》改编的电视剧《天道》中丁元英式的杀富济贫创业在现实生活中能复制的并不会多见，丁元英无论人力的量才使用，还是生产、组装的分离，一步又一步设计好步骤进行实施，就像手术刀一样精确无误，和雷军创建小米一样属于第一种组建团队的方式。
从实践来看，大部分人的创业应该属于第二种情况，起初以为资金有限等因素，并不太可能像雷军一样先将人找齐再启动。
正是因为这些约束因素，摸着石头过河，在干中试错，前期尽量减少不必要的投入是否能否“熬下去”进入第二阶段的关键。
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国内的中小企业，如果是刚从2019年开始创业，而且属于第一种创业情况，一开始就把摊子铺得很大，如果没有雄厚的财力或者过硬的背景，在疫情影响下估计生存下去会很难。
而采取第二种方式创业的企业，相对生存概率要好很多，我认识的上海二家猎头公司，一家拿到了风投3000万元，结果2019下半年快速拓展规模，在很多城市租赁了不少办公室，招聘了上百人，所以春节过后第一件事情就是大幅度裁员降薪，即使没有这次疫情影响，这种疯狂烧钱的方式在逆周期也是大概率开不下去的；而另外一件猎头公司，就几个人，租赁一个小办公室，小步慢跑，有多事配置多少人，严格控制成本和管理好现金流，即使这次疫情对业务有较大影响，因为本身成本就不高，目前活得还很不错。
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小米雷军式创业组队方式对创始人的个人能力要求极高，往往是某些领域已经取得了成功经验的人物，无论雷军还是虚构的丁元英都是这样的人物，而普通人如果采取这种的方式，很有可能会在短时间内就赔光所有筹码。
而采取第二种方式虽然前期发展会慢很多，但是船小好调头，抗风险能力也强，一旦形势不对可以随时关门，可以选择择机再出发。
第一种方式类似牌桌上的all in模式，而第二种更多是类似建立根据地方式，一步一步来，即使过程有些反复，也总会有缓冲余地。
