良好环境激活返乡人员就业创业动力

良好环境激活返乡人员就业创业动力



2月20日一大早,双胞胎李小江、李小玲来到县高新区悦阳光伏公司应聘。姐弟俩年前在广东上班,年后经人介绍,决定在建湖发展。用他们的话说:生活在建湖,生态环境美,幸福指数高,工作待遇好,就留在建湖了。

受疫情影响,今年,我县取消“线下”招聘活动,全部实行“线上”招聘。据了解,目前,全县3500多人通过网络、电话求职,初步达成用工意向1711人,返乡求职人员约占40%。

环境留人——浓浓乡愁是难舍的牵挂

“这几年,建湖发展挺好。”“小刘,你几号回家,要不咱们过年回家看看,有没有适合的职业。”年前,笔者的小学同学群几名同学聊得火热。

众所周知,建湖生态环境好,是国家生态文明建设示范县,国家卫生县城通过省级验收……

近年来,我县经济发展环境越来越好,这正是留住人、吸引人的资本。去年,我县在招商引资、重大项目上取得突破,全年新签约开工超亿元产业项目104个,高端装备、电子信息、新能源等三大产业落户项目占比达73%,创造了投资7亿元悦阳2GW高效光伏组件“当年洽谈、当年签约、当年开工、当年投产、当年见效”的“五个当年”建湖新速度。

在此次网上招聘活动中,县人社局负责人告诉笔者,选择报名悦阳光伏公司的求职者特别多。家住高作镇蒋王村九组的村民唐琪逸说:“悦阳公司规模大、实力强,选择它没错。年前,我在江西某建筑公司上班,过年回家打听,没想到建湖有这么好的企业,我毫不犹豫留下了。”据悉,悦阳公司已登记招录280人。

政策留人——暖心支持是返乡的动力

雁归人员身份论证、实施职业介绍补贴、加强社会保险扶持、开展免费职业培训、实施购房补贴政策……建湖出台《关于吸引在外务工人员返乡就业的实施意见》,列出“干货”,拿出真金白银,保障重大项目及星级企业用工需求,支持和服务返乡人员就业。

2月15日,家住县城中央华府的刘涛富通过电话咨询就业政策。他告诉记者:“因为他是学韩语的,毕业后在苏州企业工作过。现在想看看有没有合适岗位,或者有机会自己创业也行。”

建阳镇湖成村村民吕志军以前在苏南上班,后毅然返乡创业,在湖成村一组流转5亩地,投入600多万元,新建厂房3000平方米,购置8台套烘干机,成立宇粮谷物种植家庭农场,年烘干粮食5万吨。

同样,被返乡就业创业政策吸引的还有恒济镇王晓燕,以前在深圳工作。听说老家新招引伟仕泰克项目,抱着试一试的态度,她报名了行政人事部部长岗位,没想到凭着业务专长和丰富的工作经验,一下子就成功了。

我县积极鼓励人员返乡创业,推出一次性创业补贴、创业带动就业补贴、场地租金补贴、运营补贴等实惠支持,帮助存在资金困难且有发展活力的困难企业,以企业名义可申请最高贷款300万元,以个人名义最高可获得50万元的信贷支持,切实帮助创业者解决实际难题。

待遇留人——贴心保障是奋斗的理由

“润阳公司即将组织我们到盐城参加培训,培训期间,一样发工资,我觉得挺好。”今年36岁的陈建峰被润阳公司录用,很开心,表示不去上海,家乡发展很好。

今年,我县根据省、市职业技能提升三年行动方案要求,大力实施“万人职业技能培训行动”,大规模开展就业技能培训、在职职工岗前培训和职业技能提升培训、新型学徒制培训,通过系列培训,提升实效。年内培训各类人员1万人次以上。

日月照明公司的“妈妈生产线”是一道靓丽风景线,公司负责人告诉记者:“妈妈班,时间弹性大,考虑到妇女照顾小孩、照顾家庭,妈妈班上午3个小时、下午3个小时,工资待遇较好,适合她们。”春节后,日月照明公司新招聘妈妈生产线员工110人。

玉人公司新春复工第一天,就给每名员工发放100元的红包。员工颜美霞说:“上班第一天,就拿红包,挺高兴。”高新区那美公司专门在企业内部建设托儿所,安排人员照顾员工年幼小孩,让大家安心上班。悦阳公司针对外地夫妻在建湖无房的实际,设置夫妻房,解决住房难题,让他们住有所居……

就业创业在家乡,不必辛苦奔远方。我县搭建就业创业的广阔平台,营造宜居宜业的发展环境,为返乡能人提供展示自我、争作贡献的“大舞台”。