粤人力资源服务业 多项指标领跑全国
来源：未知
时间：2022-06-08 11:04
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粤人力资源服务业 多项指标领跑全国
日前，北京大学人力资源开发与管理研究中心发布《中国人力资源服务业蓝皮书2021》。该蓝皮书闪现，广东省人力资源服务业在开展潜力、开展环境与竞争力方面，均居全国各省市区首位。蓝皮书还首次剖析和点评了粤港澳大湾区各城市人力资源服务业开展的成就、特征、政策与环境指数，香港位列第一，深圳紧随其后，广州排名第三。
近年来，广东以施行工作优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略为引领，人力资源服务业坚持快速健康开展态势，职业规划不断扩大、开展环境持续向好、产业结构日趋优化、经营收入不断提高，稳工作促开展作用日益闪现，为广东经济高质量开展注入新动能、提供强支撑。
除人力资源招聘、人力资源外包、劳务差遣等传统业态持续稳步开展，广东已经形成包括人才测评、高级人才寻访等9大类20余种人力资源服务在内的服务体系和服务功用。
与此同时，跟着产业化进程的加快，广东人力资源服务商场呈现出国有、民营、中外合资、港澳独资企业等多种性质机构竞相开展的格式，初步形成了一批高水平、专业化、具有竞争力的人力资源服务企业。其中，民营企业异军突起，占比达85.6%。截至去年底，全省人力资源服务机构约1.47万家，营收约4018亿元，位居全国前列，人力资源服务职业直接奉献经济增加的比重持续扩大，成为广东经济高质量开展的重要引擎。
据统计，2021年全省人力资源服务机构帮助完成工作、择业和活动超3800万人次，服务用人单位超660万家次；全省79.6%用人单位、82.5%的求职者通过商场完成招聘、求职、活动，而战略性新式企业招聘、高端人才求职及活动由商场配置比例高达90%以上，人力资源商场成为劳动者完成工作和高效人力资源配置的主渠道。
