“社保助企纾困方针”发布一个月
“社保助企纾困方针”发布一个月
近来，深圳市人力资源和社会保障局党组成员、市社保局局长吴挂号做客“深圳政府在线”在线访谈“政企通”节目。记者得悉，为了实在协助企业减轻负担、渡过难关，深圳市人社部门出台了“缓”“返”“降”“补”等多项精准举措。深圳“社保助企纾困方针”发布一个月以来，已有10万余家参保单位请求缓缴社保费，缓解企业现金流80余亿元。目前，深圳社保“免申即享”受理81万余家参保单位稳岗返还请求，履行阶段性下降工伤、赋闲稳妥费率方针，一季度共为企业减负近7亿元。
缓：缓缴期间不影响个人社保权益
其中对于2022年被列为疫情中高风险地区，以及被归入封控管控防范区等封闭办理区域的用人单位，可以请求养老、赋闲、工伤稳妥费缓缴。在缓缴期间免收滞纳金，也不影响个人的社保权益。缓缴期间，参保人的养老、工伤、赋闲稳妥费视同到账。办理补缴缓缴期的参保人的养老、工伤、赋闲稳妥费这3个险的缴费记载，也不会被标注为补缴标识，也就是说相应的参保人子女入学请求、购房购车、积分入户等公共服务的资格审阅不会遭到任何影响。
吴挂号提示，近期要请求将3月份、4月份、5月份社保费缓至6月30日之前结清的企业和个别工商户，在办理缓缴手续时不需要提供任何材料，十分简略，只需要经过深i企网上平台、市社保局单位网上服务系统疫情专区或许社保服务线下窗口提交一个请求，即可完成秒批。
返：中小微企业返还份额高达90%
对于赋闲稳妥稳岗返还方针，吴挂号泄漏，今年方针扶持力度更大，将除参保企业外的单位，比如社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个别经济安排都归入了稳岗返还的规模。调整了返还规范，以2021年企业和员工实践交纳赋闲稳妥费为基数，大型企业按30%返还，中小微企业返还份额从60%提至最高90%。
为了进一步让方针快捷地惠及参保单位，从2020年开端，市人社局就开端推行免请求发放形式。上一年已经对近80万家参保单位，主动经过大数据比对进行审阅，免请求发放稳岗返还资金。今年市人社局已免请求为符合条件的81万家参保单位进行了主动受理，下一步将再经过数据比对进行审阅、公示之后，将资金一次性发放到参保单位的社保缴费账户上。
降：估计第一季度为企业减负近7亿元
此外，依照国家和省的部署，2022年深圳连续施行阶段性下降赋闲稳妥费和工伤稳妥费的费率方针，并继续同步施行起浮费率方针。赋闲稳妥基准费率调整至1%；2022年1月至4月，工伤稳妥在履行行业基准费率和起浮费率方针的基础上，阶段性下调缴费费率50%，2022年5月至2023年4月，阶段性下调缴费费率20%。据泄漏，这项方针也是无需请求的，仅今年第一季度就为企业减负近7亿元。
补：制造业小型微利企业将享用补助
深圳还将依照省部署，对制造业小型微利企业的员工基本养老稳妥单位缴费部分给予必定份额的财政补助。详细哪些单位可以享用补助？吴挂号表明，目前，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、广东省税务局正在制定详细的施行办法，对制造业小型微利企业的划型规范、补助份额、补助请求及发放方法予以清晰。省施行办法出台后，深圳将依照省部署，及时安排施行。
